Возможность предъявления исполнительного листа непосредственно к счету банкротного предприятия в случае непогашенного долга по зарплате
Предприятие признано банкротом. Открыто конкурсное производство. Долг по зарплате (текущей) остался непогашенным. Правильно ли я понимаю, что я вправе напрямую предъявить исп. лист в банк к счету, открытому конкурсным управляющим. Без предъявления требования к конкурсному управляющему?
Здравствуйте!
После введения одной из процедур, применяемых в деле о банкротстве, все требования кредиторов предприятия-должника учитываются в реестре кредиторов. Реестр - это составленный по определенной форме список кредиторов с указанием размера их требований, очередности погашения требований и некоторых других данных. Реестр ведет сам арбитражный управляющий или специальная организация-реестродержатель (ст. 16 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)").
Существует определенный порядок предъявления и включения требований кредиторов в реестр. Что касается работников, то требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов непосредственно арбитражным управляющим (реестродержателем по представлению арбитражного управляющего), то есть без необходимости получения соответствующего судебного акта. Арбитражный управляющий при этом, как правило, руководствуется данными, имеющимися в бухгалтерской документации предприятия. А вот исключить требование работника из реестра можно только на основании вступивших в силу судебных актов (абз. 2 и 3 п. 6 ст. 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)").
Требования работников включаются в реестр в состав второй очереди. Очередность определяет порядок оплаты требований кредиторов: вне очереди выплачиваются так называемые текущие требования, включая заработную плату, начисленную в ходе текущей процедуры банкротства. Затем оплачиваются требования, включенные в состав первой очереди: требования граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также компенсация морального вреда. Затем требования работников (то есть требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности), включенные во вторую очередь. Все остальные требования кредиторов включаются в состав третьей очереди или за реестр.
Таким образом, сейчас Вам необходимо направить копию решения суда о взыскании долга арбитражному управляющему, который обязан включить данное требование в реестр, если оно еще не включено.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не вправе.Предъявить необходимо конкурсному управляющему.
СпроситьДа, можете, но денег там наверняка уже нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Банк и исполнительные листы в конкурсном производстве - как происходит выплата задолженности по зарплате?
Как предъявить требования о задолженности при проведении конкурсного производства и банкротстве?
Уволенный работник не получил задолженность по зарплате после банкротства предприятия
Можно ли обратиться в гражданский суд с требованием о выплате зарплаты после признания предприятия банкротом арбитражным судом?
О порядке направления исполнительного листа физическим лицом в конкурсное производство
