
Если нет, то в какие сроки должны произойти выплаты по исполнительному листу?
Помогите разобраться в следующем вопросе: моего мужа по решению суда восстановили на работе, выдали исполнительный лист на восстановление + исполнительный лист на выплату компесации за вынужденный прогул и моральный ущерб. Его работадатель желает подать апелляционную жалобу и до решения вышестоящего суда не желает производить выплаты по исполнительному листу. Имеют ли они право так поступать? Если нет, то в какие сроки должны произойти выплаты по исполнительному листу? На какие документы может мой супруг ссылаться в разговоре с работодателем? Какие меры воздействия можно применить? Заранее благодарна за ответ.
Если выдали исполнительный лист, значит решение суда вступило в законную силу (ст. 428 ГПК РФ). Аппеляция после вступления решения суда в законную силу не возможна! Только в порядке надзора. А решение суда, при таком раскладе, работодатель обязан исполнять!
С уважением, М.Пахомов
СпроситьУважаемая Елена!
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение суда о восстановлении на работе подлежит НЕМЕДЛЕННОМУ исполнению.
Исполнительный лист необходимо сдать приставу-исполнителю по месту вынесения решения. Если пристав также будет бездействовать, поможет обращение в прокуратуру.
По всем вопросам вы можете обратиться по телефонам нашей коллегии.
С уважением, М.Пахомов.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
