Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы и куда отправить при увольнении, чтобы взыскать задолженность заработной платы свыше 3 месяцев.

15.07.2015, 10:45
• г. Владивосток

Какие документы и куда нужно отправить при увольнении, если работодатель должен по заработной плате свыше 3 мес? Для того чтобы их взыскать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Жалобу нужно направить на работодателя. В прокуратуру и в ГИТ

Спросить

Написать заявление в суд о выдаче судебного приказа

Спросить
Это лучший ответ

У вас может возникнуть проблема после увольнения при попытке взыскания задолженности, так как срок на обращение в суд составляет 3 месяца.

Поэтому вначале подайте иск в районный суд, а потом уже увольняйтесь.

К иску нужно приложить копию трудового договора и расчет задолженности.

Пошлиной не оплачивается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги