Гулия
26.10.2012, 22:35
Устроилась официально на работу, нахожусь на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление по уходу за ребенком. Спустя 7 дней работодатель пытается меня уволить. Что делать? Правомерно ли это?
Здравствуйте!Нет,неправомерно.Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
...В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
(ст. 70 ТК РФ)
Спросить