Проблемы с выплатой зарплаты и увольнение - последствия для работника и работодателя

15.07.2015, 15:12

• г. Екатеринбург

Я работала в ип проработала 5 месяцев при устройстве я подписывала договор через 2 недели я ухожу на больничный и начинаю требовать больничные а мне в ответ а ты нечего не подписывала!12.07 я говорю ей ищите сотрудника мое место я дождусь и уйду в итоге у меня вырывают ключи от работы и выгоняют!13.07 я звоню забрать зарплату а мне в ответ ни какой речи не может быть а должна мне приличную сумму! Я вызываю УБОП и все рассказываю: во первых она пьет на работе во вторых хотела перепесать на меня ип якобы из за проблем, не разу мне не сделала замечание! Какие могут быть последствия для меня и ее?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11

15.07.2015, 15:16,

г. Екатеринбург

Это лучший ответ

Здравствуйте. Если Вы не подписывали трудовой договор, договор о материальной ответственности и не выполняли функций заведующей (либо директора или иного лица, ответственного за товарно-материальные ценности в силу закона), то ничего Вам не грозит, если хозяйка не докажет хищение. Зарплату Вам необходимо взыскивать в судебном порядке, причём чем быстрее - тем лучше, срок исковой давности по трудовым спорам - три месяца.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

15.07.2015, 15:17,

г. Ростов-на-Дону

Какой в подписывали договор?

Если трудовой, то у вас множество гарантий.

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

base.garant.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты и увольнение - последствия для работника и работодателя

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Проблемы с начислением больничного на второй работе - что делать?

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работодатель не оплачивает больничные - правда или миф? Как защитить свои права.

Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?

Оплата больничного листа при смене места работы и предоставлении справки 182