Вопрос о правильности начисления зарплаты для повара третьего разряда в больнице - объяснение системы оплаты и проверка соответствия выплат

27.02.2009, 19:58

• г. Йошкар-Ола

Работаю в больнице поваром по третьему разряду зарплата 2300 - 1000 аванс,1001 рубль получка. Фактически работаем по 9 ть часов а смену ставят 7:15,экономист объясняет что доплата по горячей сетке праздничные, ночные (рабочий день начинается в пять утра)

всё входит и минимальную - 2300. в январе мы четыре смены работали без посудницы выполняли ее работу смены выпадали на праздничные дни, за январь зарплата 3800 - 1000 аванс,2800 получка,

экономист утверждает, что зарплата начислена верно - ночные, праздничные, горячая сетка-все это вошло в минимальную оплату труда

4300. просим вас ответить правильно ли нам начисляется зарплата?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

27.02.2009, 21:28,

г. Пермь

Не могу утверждать, но подозреваю, что неправильно. Для этого нужно знать, какая система оплаты труда у вас- месячный оклад, или тарифная ставка и какая именно( часовая или месячная?) Но в любом случае работа в выходные праздничные дни должна увеличивать зарплату и расчет ведется от оклада или таричной ставки; то же самое работа в ночные часы, переработка по отношению к нормативному времени и т.д. Пойдите в профсоюз и потребуйте защиты. Минимальная- это МРОТ (сейчас 4330 рублей). Зарплата не может быть ниже этого размера, но больше этого размера она может быть (и должна).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правильности начисления зарплаты для повара третьего разряда в больнице - объяснение системы оплаты и проверка соответствия выплат

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов