Иван
17.11.2015, 22:12
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Читать ответы (1)
Правомерные ли действия работодателя? В 2014 году я неофициально была в отпуске по устной договоренности с руководителем, и за отпуск получила деньги, хотя письменно отпуск оформлен не был, в табеле стояли рабочие дни. Сейчас спустя 9 месяцев работодатель хочет меня уволить и признать мои действия как мошенничество.
это незаконно и тем более недоказуемо
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация