Оператор ПК в ООО Компания Саюс оставляет работу, но сталкивается с удержанием зарплаты из-за ошибки при ревизии

₽ VIP

Я,.Юлия... с 11 октября 2008 года была принята на работу на должность Администратора ООО "***" (кафе-гриль) и ООО "? (кофейня-кондитерская) по адресу в трудовой была только на ООО "?". При приеме на работу было оговорено время и график работы и представлял собою девяти часовой рабочий день с 9 00 до 18 00,пять дней в неделю с выходными воскресенье и понедельник. Но в первые четыре недели (как испытательный срок) по обоюдному согласию я должна была работать с 9 00 до 22 00. Спустя этот испытательный срок один из сотрудников был отправлен в отпуск, и директор уведомил меня о том что с 18 ноября 2008 по 3 декабря 2008 я должна была работать с 9 00 до 22 00 без выходных, взяв на себя обязательсва управляющего. За этот периуд мной было переработано 64 часа которые небыли оплачены, С 1 февраля 2009 года кафе-гриль в котором я работа, было закрыто и только 30 января 2009 года меня уведомили о том что я больше не работаю в этой компании с 1 февраля 2009, и что я должна написать заявление об уходе по собственному желанию с 1 февраля 2009 г. под угрозой невыплаты зарплаты и увольнением по статье, я сдала все дела и подписала заявление об уходе по собственному желанию с 1 февраля 2009 И предложено было оплатить мне за неоплаченый декабрь 2008 и январь 2009 с отпускными только 25 февраля 26 февраля я приехала в компанию и забрала свою трудовую книжку но зарплату так и не выдали. В тот же день я попросила справку 2 НДФЛ и к моему удивлению в ней указана моя заработная плата в размере 6000 рублей... но я работала за зарплату в 23 000 рублей, о чем у меня есть справка данная мне директором и подписанная главным бухгалтером Ивановой Н.Н. Моя просьба взыскать и выплатить мне за переработаные мною часы и выплату зарплаты за декабрь 2008 и январь 2009 с отпускными исходя из моей зарплаты в размере 23 000 рублей за один месяц а не "белой" зарплате в размере 6000 рублей и уволить меня по закону т.е. по сокращению, с выплатой выходного пособия так же были уволены многие сотрудники этой компании и так же обратились в суд и свидетелями выше всего мною перечисленного являются бывшие сотрудники компании 3 человек ! мой вопрос... смогу ли я расчитывать на получение коменсаций? И на сколько дело обстоит в мою пользу? Спасибо.

При получении зарплаты с меня высчитали 2000 рублей, хотя по бланкам на зарплату такого выщита не было. Я расписался, и только после этого бухгалтер сообщил мне об удержании этой суммы. На мой вопрос почему это произошло, она ответила что так сказал директор. У меня была недосдача как у материально ответственного лица, которую я покрыл из собственных денег. Удержание было мотивировано тем, что в следующий раз такого не повторится. Помогите пожалуйста, как выяснить конфликт?

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.

Я отработала в продуктовом магазине два года. Нашла другую работу, написала заявление по собственному желанию. Провели ревизию, нашли 62000 тыс. рублей недостачи, никогда такого не было. Нас четыре продавца, получилось по 15500 тыс. рублей. Зарплату за май и за половину июня мне не дали, расчётные тоже. Белая зарплата 8800 тыс. р. плюс чёрная 2000-3000 тыс. р. Что делать? Ревизии не было 4 месяца, поменялось два продавца, после них ревизию не проводили. Как быть? Помогите пожалуйста. Спасибо.

Работая в продовольственном магазине я была оформленна по трудовой книжке, но без трудового договора. При поступлении мною на работу ревизия проведена не была, при увольнении ревизию провели, но зарплату мне выплачивать отказываются, при этом документы о проведённой ревизии предоставлять так же отказываются. В магазине я не была материально ответственным лицом, так как документы о материальной ответственности я не подписывала, хотя и была продавцом. Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты? И если да, то по какой схеме должна удерживаться заработная плата, за пол года которые я отработала, или с последней ревизии, которая проводилась 1,5 года назад? Прошу вашей помощи, так как мне очень нужен ответ специалиста! Заранее благодарю! С уважением Ольга!

Я 1962 г.р. По закону для начисления пенсии выбирают зарплату за два года-за 2000, 2001, или за 5 лет по 31 декабря 2001 г. Но я в феврале 2001 г. была уже уволена. С 2002 г. по 2008 г у меня была небольшая зарплата, с 2009 по сегодняшний день больше. З.п. всегда белая Мне делать запрос справки о зарплате за 2000 г? Или за 1996-2001? Или можно брать из последних лет?

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

4 августа 2009 г. уволилась по собственному желанию. Расчет при увольнении не был выплачен. Имеется задолженность по заработной плате с декабря 2008 г. Получила справку НДФЛ-3, где зарплата занижена (с 16000 до 6000-4000 руб. ),расчетных листков бухгалтерия не выдавала. Написала заявление на имя директора о предоставлении справки по задолженности з/платы, получила устный отказ. Как получить деньги с организации? Куда обратиться? Помогите!

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?