Ирина
12.02.2014, 09:31
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Читать ответы (1)
У меня на предприятие в связи с сокращением заказов начали отправлять рабочих на простой и оплачивают эти дни две третьих от оклада. Ссылаясь на статью ТК 157 ч.2,а в ней написано если вина работодателя, то оплачивать должны две третьих от среднего заработка. Скажите, пожалуйста, законно или нет и что мне и рабочим делать?
Виктор! Это законно.
Спросить
