Право на получение выходного пособия у жены офицера Российской Армии при увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа
Я - жена офицера Российской Армии. Уволилась по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы. Имею ли я право на получение выходного пособия?
Увы, если в локальных актах или трудовом договоре об этом ничего не сказано - нет.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий".
Спросить
В связи переводом меня (военнослужащего) на новое место службы в другую местность, моя супруга уволилась с прежнего места работы с формулировкой в трудовой книжке по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы. Действует ли закон МО 265 от 11.07.2002 г. О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ? Какие документы нужно предоставить для получения пособия, и в течении какого срока? Заранее благодарен за ответ.
Здравствуйте.
Такая выплата есть. Документы: рапорт о выплате, копия свидетельства о браке, справка о среднем заработке жены за 12 месяцев, предшествующих увольнению, копия трудовой книжки жены с записью о расторжении трудового договора в связи с переводом мужа к новому месту службы.
Сроков по выплате и предоставлению документов нет.
Перечень документов также не установлен приказом МО РФ. Это внутренние инструкции.
Обращаться нужно, по крайней мере на данный момент, не в ЕРЦ, а в соответствующий филиал (по месту службы мужа) ФГКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Москве и Московской области".
СпроситьВ заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы. Чтоб правильно все прописали в трудовой книжке и не возникло проблем с получением выходного пособия.
Никакие статьи указывать не нужно. Вы увольняетесь по собственному желанию и этого достаточно.
СпроситьМуж восстановился на службу в армии с гражданки. Уехал служить. В связи с этим жена уволилась с работы в связи с переводом мужа на работу в другую местность. В соответствии с приказом МО РФ от 11 июля 2002 г. №265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность», женам военнослужащих положено выплачивать выходное пособие в размере двухмесячной средней заработанной платы, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом) мужа к новому месту военной службы.
В выплате отказывают, мотивируя это тем, что муж не перевелся с другого места службы, а поступил на службу по контракту заново с гражданки.
Правы ли они? Ведь суть - увольнение жены с высокооплачиваемой работы в связи с переездом к мужу, не меняется!
Правы. Восстановление - может быть только при незаконном (необоснованном) увольнении. То есть в рамках старого контракта. У Вас - новый.
СпроситьКакие могут возникнуть камни преткновения (прописка, регистрация и т.п.) при попытке получения выходного пособия если жена в декретном отпуске с марта 11 года а уволилась в августе в связи с переводом мужа к новому месту службы.
Спасибо,
С уважением, Степан.
Все выходные пособия перечислены в ст. 178 Трудового кодекса РФ, если вы об этом. В этой статье не указаны случаи выплаты выходного пособия в связи с увольнением по причине перевода мужа к новому месту службы. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" также не знает ничего о выходных пособиях. Если ваша жена увольняется по собственному желанию, то она может получить при увольнении только компенсацию неиспользованного отпуска, если она конечно есть.
СпроситьЗдравствуйте. Есть приказ минобороны РФ № 265 от 11.07.2002 г. почитайте. Выходное пособие платится по месту службы мужа. Необходим переезд к новому месту службы мужа, т.е. жена работала, например, в Рязани муж служил там же, мужа переводят в Москву, он уезжает, жена в связи с этим увольняется с работы в Рязани и переезжает к месту службы мужа в Москву. Нужно, чтобы из трудовой книжки было видно, что уволена именно из-за перевода мужа.
СпроситьЯ жена военнослужащего, который после окончания Военного учебного центра гражданского вуза (Нижний Новгород) заключил там же контракт с МО, получил военное удостоверение и после убыл к первому (новому) месту службы в другой регион. С прежнего места работы уволилась по собственному желанию с связи с переводом мужа к новому месту службы. Собрали необходимый пакет документов для выплаты выходного пособия в соответствии с приказом МО №265 от 2002 года. В данной выплате нам отказывают, ссылаясь на то, что это не считается переводом к новому месту службы. Правомерно ли это? В самом приказе написано в связи с перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность, считается ли перемещением к новому месту службы прибытие к первому месту службы с другого региона?
Я уволилась по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы. Какие наши дальнейшие действия чтобы получить выплату?
Александра, в соответствии с Приказом МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 июля 2002 г. N 265
О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВЫХОДНОГО
ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ
МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.Обратитесь к работодателю с заявлением, и в трудовой книжке пусть сделают отметку о причине "по собственному желанию, в связи с переводом супруга военнослужащего". Пособие Вам будет выплачивается на основании заявления, приказа (выписки из приказа) о переводе военнослужащего(ей) к новому месту военной службы в другую местность, справки о среднем заработке и заверенной в установленном порядке выписки из трудовой книжки супруги(а) при наличии в ней записи о причине ее (его) увольнения с работы - по собственному желанию в связи с переводом супруга(и) к новому месту военной службы в другую местность.
Спросить
Дальше следует обратиться к руководству военной части с соответствующими требованиями.
Спросить
Я написала что уже уволилась по этой причине. В трудовой все прописано в соответствии с приказом! Мои дальнейшие действия для получения пособия? К кому нам обращаться в части с данным вопросом и с какими документами!1
Спросить
.
. Выплата женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы производится по МЕСТУ СЛУЖБЫ ИХ МУЖЕЙ.
Обрщаться к командиру части. С трудовой книжкой и справкой о зарплате., которые как вы пишите, у вас уже есть.
СпроситьПриказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265
"О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность"
1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
В июне 2017 года, я восстановился офицером в ряды вс рф. Проживали мы в волгоградской области. На службу восстановили в северную Осетию. Пришлось переезжать. Жена тоже была уволена по собственному желанию в связи с переездом мужа военнослужащего к новому месту службы в другую местность.
На новом месте, мне на жену должны выплатить согласно ее записи об увольнении две ее среднемесячные зарплаты. Но во Владикавказе говорят что мне не положено, так как я прибыл из запаса, а не перевелся с другой части. Правомерно ли это.
Я жена военнослужащего, офицера. Мужа переводят на новое место службы. Я уволилась с работы с пометкой в связи с переводом мужа на новое место службы. Кто нам должен выплатить выходное пособие жене? В части мужа отказывают.
Выплачивается ли сейчас компенсация жене военнослужащего при увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа-офицера на новое место службы?
Спасибо.
В феврале этого года я вышла замуж за офицера ВС РФ, проходящего военную службу на территории Армении. Чтобы переехать к мужу, пришлось уволиться с работы. В трудовой книжке написали: "Уволена по собственному желанию, статья 77 п.3 ТК РФ, в связи с отбытием мужа военнослужащего к месту прохождения службы".
В соответствии с приказом МО РФ от 11 июля 2002 г. №265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность», женам военнослужащих положено выплачивать выходное пособие в размере двухмесячной средней заработанной платы, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом) мужа к новому месту военной службы.
Но дело в том, что в этой выплате мне отказали в связи с тем, что МУЖ БЫЛ ПЕРЕВЕДЕН К НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ ЗА 2 ГОДА ДО НАШЕЙ СВАДЬБЫ И МОЕГО УВОЛЬНЕНИЯ (уволилась через неделю после свадьбы). Т.е. расторжение трудового договора не связано с перемещением мужа-военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность.
Правомерен ли отказ? Ведь я потеряла работу из-за того, что уехала к МУЖУ-ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ!
Здравствуйте, Елена.
Отказ должностных лиц не правомерен, т.к. приказ МО РФ № 265 от 2002 г. не содержит условия о времени переезда (и, соответственно, увольнения) жены военнослужащего к месту службы мужа.
Отказ должностных лиц выплатить Вам выходное пособие Вы можете обжаловать в военном суде в порядке, предусмотренном гл. 25 ГПК РФ.
С уважением,
Спросить
