Возможно ли уволиться без отработки после подписания заявления на отпуск, если руководство отказало в составлении заявления на последующее увольнение?
Могу ли я уволиться без отработки? Писала заявление на отпуск и оно было подписано руководством, на следущий день пишу заявлениеина отпуск с последущим увольнением в свчщи с обстоятельствами на что рукодство отказало! Могу ли я отказаться и уволиться без отработки?
Здравствуйте, Карина!
Уволиться без так называемой отработки можно в случае, если работодатель дает на это согласие или происходит увольнение на пенсию или при поступлении в ВУЗ.
Во всех остальных случаях работодателя нужно предупредить не менее, чем за две недели.(ст. 80 ТК РФ).
Но в Вашем случае есть выход.
Вам уже подписали заявление на отпуск. Теперь дождитесь приказа об отпуске и пишите заявление на увольнение. Дату увольнения ставьте последний день отпуска. Срок предупреждения (две недели или больше) истечет, пока Вы будете в отпуске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация