Ольга
25.05.2016, 18:29
Возможно ли требовать официального сокращения при работе на испытательном сроке и как это предусмотрено в организации?
Читать ответы (1)
Если в штате организации на одинаковых должностях работают люди по срочным и бессрочным договорам, и планируется сокращение численности, является ли это нарушением по ТК, что постоянных сотрудников сокращают, а временных оставляют? Должны ли в первую очередь увольнять сотрудников по срочным договорам?
Никакого нарушения нет.
Это работодатель решает какие должности подлежать сокращению.
И никакой суд не заставит его менять штатное расписание по указанию суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
