Владимир Викторович
26.10.2017, 15:19
Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля
Читать ответы (1)
Зарплата учителя постоянно снижается из-за непрозрачности работы комиссии по распределению стимулирующих выплат. При этом работа, которая всегда составляла функционал завуча (составление расписания, ведение табеля и др.) передается некоторым учителям, а доплата за эту работу берётся из стимулирующего фонда. Справедливо ли это? На вопросы коллектива о расходовании фонда администрация отвечает, что есть закон о нераспространении сведений о зарплате др. членов коллектива.
Подавайте жалобу в трудовую инспецию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация