Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как можно направить человека для обследования у психиатра (принудительно получается, т.к. сам он этого не осознает).

01.03.2009, 04:43

• г. Улан-Удэ

На предприятиии работает человек, который создает конфликтные ситуации регулярно. Это создает нервозную обстановку в коллективе. Как можно направить человека для обследования у психиатра (принудительно получается, т.к. сам он этого не осознает). Что для этого нужно сделать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

01.03.2009, 10:20,

г. Пермь

При описанных вами условиях-никак. По вашему тексту может быть вывод об особенностях характера, а не психики.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Составление и подача жалобы на врача (369)

Составление и подача жалобы на поликлинику (369)

Составление и подача жалобы в Минздравсоцразвития (361)

Составление и подача жалобы в Росздравнадзор (366)

Составление и подача жалобы в Росмедтехнологию (341)

Составление и подача жалобы в ФМБА России (338)

Все онлайн услуги

В коллективе есть человек который оскорбляет людей создает конфликтные ситуации как поступить.

Читать ответы (1)

Сотрудник ведет себя грубо, сплетничает склочничает создает нервозную обстановку в коллективе как можно законно от него избавится.

Читать ответы (3)

Как директор гимназии избежать конфликтных ситуаций со знаменитым заместителем и организовать ее работу - алгоритм действий.

Читать ответы (3)

Как можно направить человека для обследования у психиатра (принудительно получается, т.к. сам он этого не осознает).

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

В коллективе есть человек который оскорбляет людей создает конфликтные ситуации как поступить.

Сотрудник ведет себя грубо, сплетничает склочничает создает нервозную обстановку в коллективе как можно законно от него избавится.

Отказ от посещения тренажерного зала - влияние негативного поведения на посетителей

Руководитель учреждения не может (а может быть не хочет) разрешить возникшую конфликтную ситуацию.

Подорвать работоспособность коллектива - Как решить проблему сотрудника, злоупотребляющего правом на жалобы

Как директор гимназии избежать конфликтных ситуаций со знаменитым заместителем и организовать ее работу - алгоритм действий.

Как и где подать заявление о принудительном обследовании нездорового психического состояния?

Как уволить сотрудника, который дистабилизирует обстановку в коллективе и подрывает работу организации?

Как решить проблему с работницей, создающей конфликты и создающей нестабильность в трудовом коллективе?

Скажите, как можно человека отправить для осмотра психиатра.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59