Я читала, что необходим стаж трудовой 15 лет в подобном случае, или может что-нибудь изменилось в нашем законодательстве?
Я - мама ребенка-инвалида. Трудовой стаж мой 12 лет 7 месяцев. После рождения больного ребенка, т.е. с 1996 года не работаю, ухаживаю за своим больным сыном и получаю пособия по уходу за инвалидом. Смогу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию в возрасте 50 лет. Сейчас мне 43 года. Я читала, что необходим стаж трудовой 15 лет в подобном случае, или может что-нибудь изменилось в нашем законодательстве? Извините за беспокойство.
Добрый день, Светлана Ильинична!
Подпункт 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает назначение трудовой пенсии по старости матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, при наличии страхового стажа не менее 15 лет, досрочно (по достижении возраста 50 лет).
Согласно Конституции РФ в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7, ч. 2); материнство и детство, семья находятся под защитой государства; забота о детях, их воспитании - равное право и обязанность родителей (ст. 38, ч. 1 и 2).
Положение ст. 28 Закона N 173-ФЗ, устанавливающее право женщин на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от их семейного положения, непосредственного воспитания детей (в домашней обстановке или в специальных интернатах), представляет собой гарантию особой социальной защиты (льготу) одного из родителей - матери, выполнявшей социально значимую функцию воспитания ребенка - инвалида с детства, сопряженную с повышенными психологическими и эмоциональными нагрузками, физическими и материальными затратами.
Таким образом, при осуществлении ухода за ребенком -инвалидом с детства мать вправе получить трудовую пенсию по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Спросить