Катя
26.07.2013, 11:29
Смена условий трудового договора на договор на оказание услуг - право на расторжение исключительно у Заказчика?
Читать ответы (1)
При приеме на работу был составлен договор о возмездном оказании услуг, хотя озвучили это как договор на испытательный срок, но об этом в нем ни слова. Прошло 10 мес., и только сейчас зачисляют в штат. Войдет ли время работы по договору в трудовой стаж, и если да, то как это правильно должно быть оформлено.
Добрый день, Наталья!
Договор возмездного оказания услуг является гражданско-правовым договором, время работы по данному договору не входит в трудовой стаж. Для того, чтобы все 10 месяцев вошли в стаж, необходимо, чтобы трудовой договор был оформлен с первого дня работы на предприятии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация