Калинин Илья
03.03.2010, 16:08
Моя жена продолжает работать 5-й месяц после родов.
Читать ответы (1)
На предприятие устроилась работать сотрудница у которой ребенку 9 месяцев, проработав 2 дня она пишет заявление, что хочет уйти обратно в декретный отпуск, мотивируя, что работодатель не имеет права ее не отпустить. Насколько законно ее требование? Спасибо.
Цілком законно. Працівник має право на відпустку по догляду за дитиною.
Спросить