Возможность работы в выходные дни в бюджетной организации - мнение начальника отдела кадров и риск штрафных санкций
Работаю в бюджетной организации. Я согласен работать все выходные дни, руководитель организации не против (и в этом есть потребность у организации)-но начальник отдела кадров пугает руководителя штрафными санкциями от инспекции по труду за административные нарушения в области трудового законодательства. Прав ли начальник отдела кадров? Спасибо!
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Нет не прав и посмотрите в контракте какой у вас график работы.Нормированный или нет.
СпроситьЗдравствуйте! да, начальник отдела кадров безусловно прав согласно ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация