Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить отпуск и больничный для ухода за ребенком при беременности и новорожденном - законодательная сторона и возможности для мужа
₽ VIP

02.03.2009, 12:56
• г. Москва

Суть моего вопроса следующая. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до 1,5 лет и беременна снова. На момент родов старшему ребенку будет немногим более 1 года и 6 месяцев. По месту работы планирую написать заявление о выходе из отпуска и сразу же уйти в декрет, чтобы получить побольше денег (день в день, если позволит работодатель, хотя, пока мне в этом отказывают). Соответственно, я буду находиться в декрете, т.е. формально на больничном. Возможно ли предоставление моему мужу на время моих родов оплачиваемого больничного для ухода за первым здоровым ребенком (мне предстоит кесарево, а это значит дней 7-8 в стационаре)? Или все же придется брать оплачиваемый очередной отпуск?

И как быть в той же ситуации мужу в случае отказа моего работодателя оформить мне декрет, т.е. я буду находиться формально в отпуске по уходу за ребенком?

Какими законодательными нормами регулируются эти аспекты?

Заранее спасибо,

Екатерина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери. А отцу может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет. Регулируется

Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования

Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 24 мая 1995 г. N 99, в Собрании законодательства Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 21, ст. 1929

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги