Правила проиндексирования зарплаты и расчета компенсаций в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - практическое руководство

17.07.2015, 00:34

• г. Архангельск

Хочу узнать, как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ, как правильно рассчитать оплату больничного листа и отпускных?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Майоров Н.О. 4.7

18.07.2015, 00:17,

г. Канаш

Рассчитать оплату без исходных данных нереально.

Ст. 134 ТК РФ

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом индексация заработной платы в негосударственных организациях производится только в случае если это предусмотрено актами самой организации (какими именно указано выше).

ну или как вариант заставить работодателя такие акты принять.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правила проиндексирования зарплаты и расчета компенсаций в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - практическое руководство

Архангельск - онлайн услуги юристов

Нормы ТК РФ - индексация зарплаты, расчет больничного и отпускных

Как добиться индексации зарплаты, правильно рассчитать больничный и отпускные

Как добиться проиндексированной зарплаты от работодателя и правильно расчитать оплату отпускных при увольнении

Проблемы с зарплатой и отпусками - Как проиндексировать зарплату и правильно рассчитать отпуск и больничные согласно ТК РФ?