Имею право заменить заявление на увольнение по собственному желанию, не указывая причину ухода за ребенком до 14 лет, если мне сказали отработать?

17.07.2015, 07:45

• г. Якутск

Дала заявление на увольнение по собственному желанию, а причину уход за ребенком до 14 лет не указала, сказали отработать. Имею ли право заменить заявление?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

17.07.2015, 07:51,

г. Рязань

Здравствуйте! Имеете право отозвать и направить новое. Кстати, никакой отработки двухнедельной - согласно ст 80 ТК РФ требуется только лишь предупредить работодателя за 14 дней до увольнения (календарных)

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.07.2015, 07:57,

г. Ижевск

Здравствуйте! Вы можете отозвать старое заявление и написать новое.

Спросить

Автор вопроса

Мария

17.07.2015, 08:23,

г. Якутск

Написала отзыв на заявление по собственному желанию и написала новую по уходу за детьми 14 лет, что не отработать, говорят такого в трудовом кодексе нет. Они правы?

Спросить

Юрист

Шалагинова К.С. 4.8

17.07.2015, 08:27,

г. Киров

Да все верно. При увольнении по собственному желанию, все равно необходимо предупредить работодателя минимум за две недели до предполагаемого увольнения. в вашем случае причина увольнения роли не играет, разве что ребенок инвалид, тогда есть право выйти в отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней. В таком случае можно написать заявление на предоставление отпуска без содержания с последующим увольнением, но подчеркну, если ребенок инвалид.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею право заменить заявление на увольнение по собственному желанию, не указывая причину ухода за ребенком до 14 лет, если мне сказали отработать?

Якутск - онлайн услуги юристов