Непрерывный трудовой стаж на железной дороге - вопросы и ответы
₽ VIP

• г. Екатеринбург

Я работала с 1979 г. на станции Сургут. В 1985 г родила дочь, 20 августа 1986 г. декретный отпуск закончился, 21 августа 1986 г. уволилась по уходу за ребенком дошкольного возраста по ст. 31 КЗОТ РСФСР. 4 мая 1987 г. устроилась на работу на станцию Свердловск и работаю по настоящее время.

Считается ли мой трудовой стаж на железной дороге непрерывным начиная с июня 1979 г по настоящее время?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Да, Марина, Ваш стаж считается непрерывным.

Спросить

Марина, в отличии от предыдущего ответа я считаю что стаж прерван, а именно, с 21 августа 1986г по 4 мая 1987г.

Спросить

Марина но вы же на работали почти целый год...непрерывность и прервалась..уволились вы по собственному желанию....С уважением Виктор

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

3.1. Согласно Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации; в случаях, предусмотренных Правилами, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности (пункт 1). При этом во внимание принимаются продолжительность перерывов в работе и причины расторжения трудового договора. Так, по общему правилу, при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца; в случае же увольнения после 1 сентября 1983 года по собственному желанию без уважительных причин он сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель (пункт 2).

Спросить

Антонина Васильевна, добрый день!

Прошу Вас прояснить Ваш ответ и указать основания, на который вы ссылаетесь. Заранее спасибо за ответ!

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Екатеринбург - онлайн услуги юристов