Ирина
17.07.2015, 12:46
Как поступить в случае, когда сотрудник в отпуске подает заявление об увольнении и предоставляет больничный на время отпуска?
Читать ответы (3)
У сотрудника длительный отпуск - как оплатить больничный и уволить его по дате заявления?
• г. Дудинка
У сотрудника длительный отпуск - месяц. Во время отпуска получили от него письмо с заявлением об увольнении, дата увольнения написана правильно не ранее 14 дней, но ранее чем окончание отпуска. Мы подготовили приказ по его дате, а потом выяснилось, что он во время отпуска еще и был на больничном. Как теперь оплатить больничный и надо ли его увольнять по его дате в заявлении?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.07.2015, 12:36,
г. Белорецк
Можете уволить, а больничный должны оплатить.
Спросить
Ирина
17.07.2015, 11:44
Вопрос о возможности отказа в увольнении по заявлению сотрудника, которое было написано с нарушением срока предупреждения
Читать ответы (1)
Наталья
13.05.2015, 06:45
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Читать ответы (8)
Александр
02.06.2010, 14:19
Возможность отзыва заявления об увольнении до начала отпуска при болезни работника.
Читать ответы (4)
Наталья
17.08.2018, 08:25
Администрация настаивает на изменении даты увольнения во время отпуска - что делать?
Читать ответы (1)
Юля
29.12.2011, 00:15
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Читать ответы (1)
Надежда Михайловна
23.06.2016, 09:28
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Читать ответы (1)
Анна
16.01.2017, 14:04
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Читать ответы (5)
Светлана
11.07.2017, 16:15
Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?
Читать ответы (3)
Людмила Николаевна
01.08.2008, 09:48
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Читать ответы (1)