Вопросы оплаты труда охранников при работе в праздничные дни

• г. Москва

У нас ЧОП, охранники работают сутки-трое.. Если смена попадает на 1 января (праздничный день), должна ли я оплачивать им в двойном размере, и, если да, то на основании чего? А если на воскреченье, то как оплачивать?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас должен быть график дежурств на каждый месяц, утвержденный соответствующим образом и подписанный уполномоченным на то лицом. При приеме на работу подписывается соответствующий договор, в одном из пунктов должна учитываться ситуация о работе в праздничные дни.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Евгений владимирович
26.05.2014, 12:16

У нас работают 4 сторожа сутки трое, должны ли мы оплачивать им работу в праздничный день в двойном размере.

У нас работают 4 сторожа сутки трое, должны ли мы оплачивать им работу в праздничный день в двойном размере.
Читать ответы (1)
Наталья
05.02.2021, 18:07

Работаю сутки трое должен ли индивидуальный предприниматель оплачивать в двойном размере праздничные дни 3 и 7 января.

Работаю сутки трое должен ли индивидуальный предприниматель оплачивать в двойном размере праздничные дни 3 и 7 января.
Читать ответы (2)
Екатерина Валерьевна
02.04.2014, 03:25

Оплата и отдых вахтеров при работе в сутки через трое - двойная оплата или дополнительный день отдыха? На что сослаться?

Скажите пожалуйста у нас вахтеры работают сутки через трое, и смена одного работника выпадает на праздничный майский день. Так вот оплата должна быть в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха? На какую статью должна ссылаться?
Читать ответы (2)
Юлия Сергеевна
02.05.2016, 09:27

Оплата труда в выходные и праздничные дни - как рассчитать заработную плату при сменном графике и почасовой оплате по договору?

Как должна начисляться заработная плата в выходные и праздничные нерабочии дни. Я работаю по графику сутки через трое, оплата по договору почасовая. Нам оплачивают по двойному тарифу только в сам праздничный день (1 января, 8 марта...) .
Читать ответы (1)
Андрей
10.04.2016, 08:12

Как выглядит оплата праздничных дней для вахтеров, работающих сутки через трое?

Всем добрый день. На вопрос заданный, на этом сайте Как оплачиваются праздничные дни вахтерам? (работают сутки ч/з трое) Был дан ответ если работают - в двойном размере. Если возможность на конкретном примере пояснить, как это выглядит? Пример: Оклад=10000 р. Плюс 40% за ночные. Итого = 14000 р. За месяц 8 дежурств (192 часа) из них 2 дежурства попадают на праздничные (1 и 5 января или 1 и 9 мая в 2016 году). Чему будет равен двойной размер в этом примере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
14.03.2014, 11:29

Вычисление переработки и оплата праздничных часов в январе 2014 года при сменном графике работы

Сколько у меня часов переработки за январь 2014 года, если при графике работы сутки через двое получилось 8 смен по 22 часа? И сколько праздничных часов должны оплатить в двойном размере, если вышло 3 праздничных смены по 22 часа? Должны ли мне выплачивать переработку и праздничные дни при сменном графике и по окладу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Батдалова Сальгат Сайдуллаевна
06.05.2015, 17:53

Оплачиваются ли 2 мая и 10 мая в двойном размере по закону?

Я работаю официально по графику сутки через трое. Сутки полные работаю, трое суток отдыхаю. Рабочие дни иногда выпадают на праздничные. Нам должны оплачивать их в двойном размере. В этом году так оплачивают только 1 мая и 9 мая. А 2 мая и 10 мая должны оплачивать по закону в двойном размере или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
03.12.2020, 16:40

Оплата праздничных дней в сменном графике - могут ли ставить выходной без доплаты?

Законно ли ставить сотруднику выходной день при сменном графике, если смена выпала на праздничный день? Работодатель не хочет оплачивать эту смену в двойном размере.
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.01.2009, 17:27

Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)

Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов), если рабочая смена пришлась на праздничный день, например 1 января, т.е. оплата должна производиться в двойному тарифу либо нет? Работаю в образовательном учреждении.
Читать ответы (1)