Работник освобождается от материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

• г. Москва

Я работаю кассиром в филиале гос. учреждения (Институт катализа). Какой со мной должен быть заключен договор о матер. Ответственности?

Образец 1:

Приложение N 22 к

Инструкции ВЭБ СССР от 31 марта 1989 г. N 7

(к п. п. 16, 141)

ДОГОВОР

О ПОЛНОЙ

ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

КАССОВЫХ РАБОТНИКОВ

"__"

19__ г. N

В целях обеспечения сохранности валютных и других ценностей

(наименование учреждения банка)

в лице

(руководитель учреждения банка или его заместитель, фамилия, имя, , именуемый в дальнейшем

"администрация", выступая от отчество)

имени учреждения банка, и работник

(наименование учреждения банка, , фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "работник", заключили настоящий договор о следующем:

1. Работник, занимающий должность

(наименование должности)

или выполняющий работу,

(наименование работы)

непосредственно связанную с пересчетом, обработкой, приемом,

выдачей, хранением и перевозкой валютных и других ценностей,

принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных учреждением банка валютных и других ценностей и обязуется:

- бережно относиться к вверенным ему ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

- своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах,

угрожающих обеспечению сохранности вверенных работнику валютных и других ценностей;

- строго соблюдать установленные правила совершения операций с валютными и другими ценностями и их хранения;

- не допускать разглашения сведений об известных ему операциях с валютными и другими ценностями по их хранению, отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также о связанных с ними служебных поручениях.

2. Администрация обязуется:

- создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему валютных и других ценностей;

- обеспечить страхование кассовых операций с валютными и другими ценностями;

- знакомить работника с действующим законодате льством о материальной ответственности за ущерб, причиненный учреждению банка, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки валютных и других ценностей, действующими в системе банка.

Администрация проводит в установленном порядке ревизии валютных и других ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с ними.

3. Работник несет материальную ответственность за сохранность валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента фактического приема им валютных и других ценностей.

Работник несет материальную ответственность независимо от того, когда и в каком учреждении банков СССР или банка - корреспондента за границей обнаружены оформленные соответствующими документами (актами) недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в работе, причинившие материальный ущерб банку. Определение размера ущерба и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник освобождается от материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5.

Действие настоящего договора распространяется на весь период работы с вверенными работнику валютными и другими ценностями.

Настоящий договор составлен в двух экземплярах:

1 экземпляр - администрации; 2 экземпляр - работнику.

Адреса сторон договора:

ИЛИ Образец 2:

(Постановление Госкомтруда ССР №447 и ВЦСПС №24 от 28.12.1977 г.)

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,

принадлежащих

(наименование предприятия, учреждения, организации)

руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,

организации,

(должность, фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия,

учреждения, организации, с одной стороны, и работник

(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.) ,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность

(наименование должности)

или выполняющий работу, непосредственно связанную

(наименование работы)

(с хранением, обработкой, продажей (отпуском),

перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей)

принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,

организацией материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия,

учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах,

угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет,

составлять и представлять в установленном порядке товаро-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

2. Администрация обязуется:

а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

б) знакомить работника с действующим законодательст вом о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию,

учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения,

организации.

6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.

Адреса сторон договора:

Подписи сторон договора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Направляю Вам текст типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности. В настоящее время с Вами может быть заключен только такой договор.

Приложение N 2

к Постановлению Министерства

труда и социального развития

Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. N 85

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

_____________________________________________________________,

(наименование организации)

далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя ______________

(фамилия,

____________________ или его заместителя ________________________,

имя, отчество) (фамилия, имя,

отчество)

действующего на основании _______________________________________,

(устава, положения, доверенности)

с одной стороны, и _______________________________________________

(наименование должности)

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили

настоящий Договор о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя полную материальную

ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем

имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате

возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления

возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя

и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному

руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению

сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном

порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках

вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной

проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной

работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о

материальной ответственности работников за ущерб, причиненный

работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч.

локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи

(отпуска), перевозки, применения в процессе производства и

осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и

другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником

Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в

результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их

возмещения производятся в соответствии с действующим

законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб

причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.

Действие настоящего Договора распространяется на все время работы

с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую

юридическую силу экземплярах, из которых один находится у

Работодателя, а второй - у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение,

расторжение или прекращение его действия осуществляются по

письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью

настоящего Договора.

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:

Работодатель ______________ ___________________________

Работник __________________ ___________________________

Дата заключения Договора Место

печати

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Артем Александрович
06.06.2014, 17:59

Положения договора о полной индивидуальной материальной ответственности работника за сохранность и возмещение недостач

Поясните пожалуйста положения договора о полной индивидуальной материальной ответственности в котором прописано что работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему организацией материальных ценностей и обязуется:1) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей материальным ценностям организации и принимать меры к предотвращению ущерба; 2) возмещать суммы допущенных по его вине недостач.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.05.2016, 19:57

Как отказаться от выплаты суммы за инвентаризацию при увольнении из магазина одежды?

Я работаю в магазине одежды. Инвентаризации проходят раз в 4 месяца, каждый раз считаемся плохо, и каждый раз нам приходит общая сумма и сумма которую должен выплатить каждый сотрудник, как именно она рассчитывается нам не объясняют, эту сумму делят на 4 месяца и равными частями ее вычитают, зарплата (белая) приходит уже с учетом вычета. Раз в месяц приходит расчетные листы, там не слова нет о вычетах за инвентаризацию. Сейчас я хочу уволятся, но выплачивать ту сумму которую мне прислали я не хочу, это моя месячная зарплата. Директор сказал, что в таком случае компания подаст на меня в суд. Могу ли я без последствий отказаться выплачивать эту сумму? При трудоустройстве я подписывала трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. 1 Работник, занимающий должность администратора, непосредственно связанную с пересчетом, обработкой, приемом, выдачей, хранением, внутренним перемещением денежных ценностей, принимает на себя полную материальною ответственность за причинение Обществу ущерба – необеспечение сохранности ввереных Обществом денежных ценностей и обязуется: 1.1 бережно относится к ввереным ему ценностям и принимать меры по предотвращению ущерба, своевременно сообщать Администрации обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности ввереных ему денежных ценностей; 1.2 строго соблюдать установленные Обществом правила совершения операций с денежными ценностями и их условия и хранения; 1.3 не допускать разглашения сведений об известных ему операциях с денежными средствами по их хранению, отправке, перевозке, охране, сигнализации, а так же связанных с ними служебными поручениях; 1.4 давать объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба. 1.5 Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему имущества и денежных ценностей; 1.6 участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему денежных ценностей; 2 Общество обязуется: 2.1 создать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему денежных ценностей; 2.2 знакомить Работника с действующими законодательством о материальной ответственности работников причиненный работодателю, а так же иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданными ему денежными ценностями; 2.3 проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния денежных ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с ними. 3 Определение размера ущерб, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 4 Работник имеет материальную ответственность за сохранность денежных ценностей и за всякий ущерб, причиненный Обществу, с момента фактического приема им денежных ценностей. 5 Работник освобождается от материальной ответственности, если будет доказано, что ущерб причинен не по вине Работника, или будет установлен непосредственный виновник причиненного ущерба, на которого и возлагается материальная ответственность за ущерб.
Читать ответы (1)
Вячеслав
22.04.2015, 18:32

Вопрос о возможности вычета недостачи товара из зарплаты контролера в супермаркете

Работаю в супермаркете контролером (неофициально именуюсь охранником). Со мной заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому... Работник, выполняющий работу, связанную с приёмом, хранением, выдачей материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности доверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению убытка; б)... Никаких документов типа накладных, актов приёма, передачи материал. Ценностей не подписываю, просто контролирую отпуск товара через кассы или на машины. ВОПРОС: Могут ли высчитать из моей зарплаты недостачу товара в секциях (отделах) магазина? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Сергей
14.03.2011, 09:15

Материальная ответственность работника - что прописано в договоре и как это может повлиять на работу в организации

Я устроился на работу два года назат. Организачия занимается переработкой и отгрузкой металла. Поднисал договор мат. ответственности, в нем прописано: 1 Работник, исполняющий обязанности начальника, выполняет работу, непосредственно связанную с приемом, хранением, учетом и отпуском материальных ценностей, принемает на себя полную материальную ответственность по обеспечению сохранности переданных ему материальных ценностей, и принимает на себя следующие обязательства: а) бережно относиться к переданному ему для осущесвления возложенных на него функций имуществу работодателя и принимает меры к предотвращению ущерба. Б) своевременно сообать работодателю либо непосредственному руковадителю о всех обстоятельствах, угожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товаро_деннежные и другие отчеты о движении и остатки вверенного ему имущества; 2 Работодатель обязуется: а) создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечение полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причененный работодателю, а тагже инными нормативными правовыми актами о порядке хранения. Приема, обработки, продажи, перевозки, применения в прочессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в утановленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определенние размера ущерба, причененного работником работодателю, а тагже ущерба, возникшего у работодателя в результате вомещения им ущерба инным лицам, и порядок их возмещения производится в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник не нисет материальной ответственности, если ущерб приченен не по его вине. Отгузку мы осуществлянм вагоннами, вагоны взвешиваем на весах в другой организачии когда вагоны приходят на завод получается значительная разница в весе. Могут ли эту разницу повесить на меня?
Читать ответы (1)
Sergey Chistyakov
28.05.2008, 10:24

Договор о материальной ответственности - необходимость консультации перед подписанием

Насколько корректно составлен Договор о материальной отвественности? Есть ли слабые, уязвимые места, прежде чем я мог бы его подписать? Пожалуйста, проконсультируйте. Текст приводится ниже. Заранее спасибо. O ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 000 «, далее именyемый "Работодатель", в лице Генерального директора, действующего на основании Устава., c одной стороны, и, старший специалист по техническому сервису, именуемый в дальнейшем "Работник", c другой стороны, заключили настоящий Договор o нижеследующем. I. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, a также за ущерб, возникший y Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи c изложенным обязуется: a) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций обязанностей по осуществлению ответственного хранения материальных Ценностей, (обязанностей) находящихся на хранении на территории Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю o всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2. Работодатель обязуется: a) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить Работника c действующим законодательством o материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, a также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локaльными) o порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций c переданным ему имуществом; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, a также ущерба, возникшего y Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии c действующим законодательством. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы c вверенным Работнику имуществом Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится y Работодателя, a второй - y Работника. 7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. Подписи сторон Договора: Работодатель Работник 27 мая 2008 г. Место печати.
Читать ответы (2)
Артем Александрович
06.06.2014, 17:31

Вопрос отношений между работниками склада и компанией ООО Кератон-Сибирь

Работаю грузчиком в компании ОООКератон-сибирь. Решил уволиться. Написал заявление по собственному желанию. Отработал полагающиеся 2 недели. При устройстве на работу подписал договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в котором прописано, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему организацией материальных ценностей и обязуется:1) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей материальным ценностям организации и принимать меры к предотвращению ущерба; 2) возмещать суммы допущенных по его вине недостач и т. д. ежемесячно проводились инвентаризации и из месяца в месяц кочевала недостача. Буквально сегодня нам было сказано, что с нас удержат больше половины заработной платы (с работников склада). при этом не требовали письменного объяснения причин возникновения ущерба. Мы (работники склада) ничего не выносили и не продавали самовольно товар (сантехника, плитка и др.). почему мы должны нести ответственность за недостачу. За больше года моей работы сменилось 4 директора и 2 кладовщика. Подскажите пожалуйста, законно ли удержание и как быть?
Читать ответы (1)
Михаил
29.07.2010, 12:11

Имеет ли он право на возмещать ущерб за счет моей зарплаты или потом после увольнения?

Имеет право работодатель не уволить меня по собственному желанию если у нас был заключен договор о полной материальной ответственности, и в мою смену было совершено вооруженное нападение и взяли какое то количество денег? Если даже такой договор? Имеет ли он право на возмещать ущерб за счет моей зарплаты или потом после увольнения? Если милиция меня также признала потерпевшим, так как у меня был украден телефон. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. 09.06.2010 г. г. Владивосток ИП Любомудров Виктор Витальевич ИНН/КПП 253808872044/ в лице индивид, предпринимателя Любомудров Виктор Витальевич, действующего на основании свидетельства, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и контролер - охранник именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2. Работодатель обязуется: а).создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника. 7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Читать ответы (1)
Михаил
27.07.2010, 15:06

Имеет ли он право на возмещать ущерб за счет моей зарплаты?

Имеет право работодатель не уволить меня по собственному желанию если у нас был заключен договор о полной материальной ответственности, и в мою смену было совершено вооруженное нападение и взяли какое то количество денег? Если даже такой договор? Имеет ли он право на возмещать ущерб за счет моей зарплаты? Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. 09.06.2010 г. г. Владивосток ИП Любомудров Виктор Витальевич ИНН/КПП 253808872044/ в лице индивид, предпринимателя Любомудров Виктор Витальевич, действующего на основании свидетельства, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и контролер - охранник именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2. Работодатель обязуется: а).создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника. 7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. РАБОТОДАТЕЛЬ ИП Любомудров В.В.
Читать ответы (1)
Анатолий Юрьевич
15.09.2015, 15:03

4.1. Взыскание с Работника суммы причиненного ущерба производится по.

Я работаю водителем бензовоза, мне дали подписать договор материальной ответственности. Скажите пожалуйста обязан я подписывать этот договор. С уважением Анатолий. ДОГОВОР о полной индивидуальной материальной ответственности г. «»2015 г. Общество с ограниченной ответственностью «...», в лице Директора... , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и,, работающий в должности, выполняющий работы, непосредственно связанные с приемом, хранением, использованием в работе материальных ценностей, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель вверяет Работнику имущество, а Работник принимает на себя полную материальную ответственность за реальное уменьшение (недостачу) вверенного ему имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам. 2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Обязанности Работника. 2.1.1. Бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению возникновения ущерба. 2.1.2. Своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю об обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества. 2.1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках, вверенного ему имущества. 2.1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2.1.5. Не разглашать ставшие известными сведения об операциях по хранению имущества, его отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также о служебных поручениях, связанных с вверенным имуществом. 2.2. Обязанности Работодателя. 2.2.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества. 2.2.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом. 2.2.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА УЩЕРБА 3.1. Работодатель до принятия решения о возмещении ущерба обязан провести проверку имущества для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки Работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. 3.2. Факт причинения ущерба и его размер подтверждаются соответствующим Актом, составленным по результатам проверки.3.3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенного ему имущества, причиненный ущерб возмещается работником в полном объеме. 3.4. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. 4. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА 4.1. Взыскание с Работника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению Работодателя после окончательного установления размера причиненного Работником ущерба. 4.2. Работник может добровольно возместить причиненный ущерб полностью или частично. По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае Работник представляет Работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. 4.3. Для возмещения причиненного ущерба Работник может с согласия Работодателя передать ему равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. 4.4. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения Работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб Работодателю. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 5.2. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника. 5.3. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Читать ответы (7)
Анжелика Игоревна
20.02.2015, 20:46

Материальная ответственность работника за недостачу и ущерб в договоре с работодателем

В моем договоре сказано следующие: Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба б) своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества. Значит ли это что при обнаружении просроченного товара с меня могут взыскать какую то сумму? Спасибо.
Читать ответы (8)