Сокращение на работе - между учителями начальных классов возникает конфликт из-за закрытия филиала

17.07.2015, 21:28

• г. Астрахань

Помогите, пожалуйста решить вопрос, связанный с сокращением на работе. Закрыли филиал школы. Учитель начальных классов филиала претендует на работу в основной школе. Решается вопрос о сокращении между тремя учителями начальных классов (у всех среднее профессиональное образование, двое из них много лет работают в основной школе). Есть ещё два учителя начальных классов, но у них высшее образование и их личности при сокращении не рассматривают. Могут ли работники закрытого филиала претендовать на работу в основной школе и имеет ли образование важное значение при сокращении?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Нургалиева Г.Р. 4.8

17.07.2015, 21:54,

г. Бавлы

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 руководству необходимо учитывать реальную возможность работника выполнять предлагаемую работу, принимая во внимание его образование, квалификацию и опыт работы. Увольнение по сокращению численности или штата законно, только если работнику был предложен перевод (и работник не дал на него письменного согласия) на имеющуюся у работодателя в данной местности работу, соответствующую квалификации работника, а равно нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Данное требование предусмотрено положениями ч. 3 ст. 81 ТК РФ.

Удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на работе - между учителями начальных классов возникает конфликт из-за закрытия филиала

Астрахань - онлайн услуги юристов