Скажите пожалуйста какие у меня права и на что я могу расчитывать?
С 4-го сентября по 21 января я была в дикретном отпуске, с 22 января по 19 февраля я взяла очередной отпуск, сейчас вышла на работу, но начальство говорит о том что хочет отправить некоторых сотрудников в бесрочный не оплаченый отпуск, хотя при этом оставляют несколько сотруднико работать, говорят если я не соглашусь уйти в этот отпуск они меня уволят.
Скажите пожалуйста какие у меня права и на что я могу расчитывать?
Уважаемая Рамиля,
в Трудовом кодексе РФ (статья 81) содержится перечень оснований, по которым возможно увольнение по инициативе работодателя. При этом расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением случая ликвидации организации, нарушения работником трудовых обязанностей, совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора).
С уважением,
Елена Ермолаева
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация