Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нормируется ли в ТК время предоставления справки-вызов на учебный отпуск.

17.07.2015, 21:46
• г. Ессентуки

Нормируется ли в ТК время предоставления справки-вызов на учебный отпуск.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Нет, не нормируется: ВУЗ предоставляет справку -вызов на следующую сессию студенту по окончании предыдущей сессии, а студент предъявляет ее при написании заявления на отпуск.

Спросить

Здравствуйте! Нет,не нормируется.

Спросить

Отказать не имеете права,нанимайте других сотрудников или по договору подряда привлекайте на время учебного отпуска основных сотрудников

Спросить

Как разъяснено в пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", «не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя».

Таким образом сотрудники имеют право не выйти на работу и будут правы. Ничего не поделаешь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Т.е. он может её принести и поставить перед фактом работодателя? Что мол с сегодняшнего дня мне нужен учебный отпуск!

Спросить

Да, именно так

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А в каких случаях можно всё же отказать??? К примеру ситуация... 3-е сотрудников уходит в учеб.отп. одновременно и у меня производство останавливается (вот такой мне сюрприз :(( могут подарить )

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги