Директора на досрочное раторжение трудового договора?
Недавно я получила уедомление о сокращении. Затем отправили в простой на 2/3 ср.з/п. На моё заявление о согласии уволиться по ст.81, п.2 части первой ТК РФ раньше последнего дня работы был получен отказ (в ТК есть слова "работодатель имеет право", т.е. не обязан уволить ранее означенного срока).
Но в тексте уведомления о моём сокращении есть слова: " Вы также вправе расторгнуть трудовой договор и до истечения двухмесячного срока со дня вручения настоящего уведомления. В этом случае вам полагается дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении". Ниже есть печать и подпись ген. директора.
Отсюда мой вопрос:
Является ли этот документ официальным согласием ген. директора на досрочное раторжение трудового договора? Или как в "сказке" : Я-Царь: хочу - дал слово, хочу - обратно взял.
Извините за сумбурность.
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьАлександровск - онлайн услуги юристов
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается его уволить
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Установление срока досрочного расторжения трудового договора и отказ в отпуске на основании должностных обязанностей
Отказ работникам в выплате компенсации при досрочном увольнении после сокращения лицензии у банка
Уведомление о возможности расторжения трудового договора и вопрос о резолюции директора - кто прав и где подать жалобу?
Необходимые действия при игнорировании заявления на досрочное расторжение трудового договора работодателем
Отказ работодателя от досрочного расторжения трудового договора после моего согласия - нарушение прав или законные действия?
Оформление увольнения по п.ч.ст.раньше истечения срока предупреждения о сокращении