Заявление на продление отпуска по уходу до 3 лет и последующее предупреждение о сокращении - вопрос необходимости подшитых документов

• г. Санкт-Петербург

Я сидела с ребёнком в отпуске по уходу до 1,5 лет до 21 июня этого года, с 22 меня попросили написать заявление до трёх лет, в последствии заявление приступить работе, а затем меня должны предупредить о сокращении, но у меня есть не подшитые документы могут ли меня уволить по статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Нет не могут вас уволить по статье.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов