Могу ли я перенести отпуск из-за свадьбы и как это должно происходить в Государственной Бюджетной организации?

Предоставление дня на свадьбу в рамках отпуска - права работника и действия в случае отказа работодателя

По утвержденному руководством графику я должна идти в отпуск ровно на две недели. В эти же дни мы планировали свадьбу. Так получилось что свадьбу нам не удается сыграть в отведенный мне отпуск и мне необходимо взять один день для свадьбы за свой счет, прикрепляя его к отпуску. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении этого дня за свой счет, не смотря на то что у меня свадьба. Что делать в случае отказа руководства подписывать мне этот день? В какой форме я должна предоставить им заявление?

Читать ответы (1)

Возможный отказ в отпуске из-за свадьбы - обзор правовых аспектов

Как мне быть. Скоро у меня состоится свадьба, а именно 14 сентября. Заявление на отпуск написала 8 августа. Заявление было подписано. (график отпусков в фирме отсутствует). В отпуск хочу уйти с 9 го сентября. Сегодня выясняется, что моя коллега, которая работает по смежной специальности и которая должна была меня заменять во время отпуска увольняется. И уходит именно 9 сентября. Сегодня услышала от работодателя, что возможно отпуск мне не дадут и перенесут его на более позднее время, что конечно же меня не устраивает. Имеет ли он право отказать мне в отпуске в случае свадьбы?

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении отпуска на 5 дней для свадьбы во время отпуска

28.09.2012 я ухожу в отпуск на 14 календарный дней, работаю по графику два через два дня. 05.10.2012 у меня будет свадьба. В ТК ст 128 сказано, что организация обязана предоставить отпуск до 5 дней на свадьбу, так как свадьба будет во время отпуска могу ли я потребовать эти 5 дней к продлению отпуска.

Читать ответы (2)

Как перенести неотгуленный отпуск и на какой период можно его перенести?

По графику отпусков должен был быть отпуск с 12 мая-на 2 недели, но я не писала заявление на отпуск, я была это время на больничном, соответственно в отпуске я не была. Перенести этот 2 х недельный отпуск я могу на удобное МНЕ время или работодатель может отказать мне в переносе отпуска на удобное для меня время (хочу перенести на период, когда по графику отпусков есть свободное время, т е не пересекаюсь с коллегами). Я понимаю, что имею право на перенос отпуска, т к его не отгуляла и не писала заявление на отпуск, отпускные мне не начислялись, суть вопроса именно в периоде переноса отпуска, мне необходимо именно со 02.07.2020 г, имею ли я право перенести его именно на этот период времени?

Читать ответы (1)

И если да, то что делать, если начальник отказывается подписывать заявление на административные дни положенные до свадьбы?

Дорогие юристы подскажите, могу ли я взять 5 дней за свой счет до регистрации брака, а затем полный отпуск (по графику)? И если да, то что делать, если начальник отказывается подписывать заявление на административные дни положенные до свадьбы? Может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счет до свадьбы и заставить меня взять отпуск на неделю раньше, чтобы день регистрации получился как раз во время отпуска?

Читать ответы (1)

Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед дородовым отпуском

У меня такой вопрос - хотелось бы узнать имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед дородовым отпуском? В этом году я была уже в отпуске 14 дней. По графику отпусков второй отпуск на 14 дней должен начаться с 10 по 23 августа. В дородовой отпуск я должна уйти с 1 сентября. Хотелось бы знать можно ли мне взять 28 дней отпуска и на что ссылаться при разговоре с начальством чтоб меня отпустили?

Читать ответы (2)

Вопросы отказа в предоставлении отпуска и возможности переноса

Имеет ли право главный бухгалтер предприятия отказать в предоставлении мне очередного отпуска по графику, мотивируя это тем, что в летний период моя должность гардеробщика не используется. Отпуск у меня с 1 сентября по графику. Заставляют переписать на летний период в целях экономии предприятия. Но на сентябрь у меня уже запланирован отпуск с выездом с семьей на санаторно - курортное лечение. Тогда главный бухгалтер предлагает взять отпуск летом и отсидеть его дома, а на период путевки в санаторий взять отпуск за свой счет. Имеет ли она на это право и что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Невыполнение права на отпуск - возможно ли взять полный отпуск после выборов?

Сложилась такая ситуация, работаю в организации почти год (в сентябре будет год), ни разу не ходила в отпуск, хотела взять с 5 го сентября, но мне его не дали, сказали после выборов 18 сентября, но это тоже все на словах, законно ли это? График отпусков есть, но меня в графике нет, ничего не подписывала. Могу ли я взять тогда после выборов полный отпуск а не на 2 недели?

Читать ответы (2)

Право на отпуск за счет работодателя по причине свадьбы и его продолжительность - вопросы и требования

Имеет ли право мне отказать работадатель в отпуске за свой счет по причине свадьбы? На сколько дней max можно уйти в отпуск по этой причине? Если я ухожу в законный отпуск на 2 недели, с понедельника, свадьба в субботу первой недели, а со свадебного путешествия (10 дней) я не успеваю вернутся. Нужно ли предоставлять какие-нибудь документы подтверждающий этот факт?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я перенести отпуск из-за свадьбы и как это должно происходить в Государственной Бюджетной организации?

Москва - онлайн услуги юристов