Работодатель не отдаёт трудовую и не начисляется расчет.
Работодатель не отдаёт трудовую и не начисляется расчет.
Пишите претензию и подавайте жалобу в трудовую инспекцию
Спросить
Вам необходимо обращаться в райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика с иском о взыскании невыплаченного заработка и процентов, обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на подачу иска и необходимых документов - 3 месяца со дня увольнения, если пропустите его (в т.ч. и в ожидании ответов от работодателя и трудовой инспекции) - вообще о деньгах и трудовой книжке можете забыть, не Вы первый, не Вы последний, говорю как практик.
Спросить
Здравствуйте! В течение месяца ос дня увольнения Вам необходимо обратиться в суд и взыскать неполученные выплаты, неустойку, компенсацию за незаконное лишение возможности трудиться в следствие невыдачи трудовой книжки (в размере среднего заработка за всё время с увольнения до вынесения решения суда), компенсацию морального вреда. Через месяц может быть поздно (истечёт срок давности). Обращения в трудовую инспекцию и\или прокуратуру ничего не дадут. Претензия не обязательна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работодатель полтора года не отдает трудовую книжку и расчет при увольнении.
Работодатель не отдает трудовую и не производит расчет аргументируя без основательными претензиями.
Как вернуть трудовую и получить расчетный лист после увольнения, если работодатель отказывается их предоставить?
Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, который не выплачивает расчет при отработке полугода без оформления?
Как разрешить ситуацию, когда работодатель не выдает расчет и трудовую книжку?
Неисполнение работодателем своих обязанностей - когда нужно обращаться в Роспотребнадзор?
Как справиться с проблемами после потери работы и отказом работодателя выплатить расчет
