Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность назначения по контракту и начало выслуги военной службы в связи с несоответствием дат

18.07.2015, 14:42
• г. Нижний Новгород

Скажите пожалуйсто на сколько закона следующая ситуация. Поступил на военную службу по контракту с запаса. В удостоверении личности в пункте 7 (изменение в служебном положении) есть запись: назначен техником станции приказом стас секретаря-зам. МО РФ от 16 августа 2013 года номер 278 и подпись командира моей части. Однако контракт со мною был заключен 18 ноября 2013 года. И поставлен на все виды довольствия так же 18 ноября. Ранее контракт со мною Не заключили обосновывая это тем Что у меня не было допуска к секретной информации. И пришлось ждать оформления такового допуска. Скажите на сколько Это законо, имели ли они право так сделать? И с какого момента у меня идет выслуга? С момента подписания приказа стас секретарем Или же с заключения контракта?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно ст. 38 п. 10 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" началом военной службы считается:

для граждан, поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта о прохождении военной службы;

Положение о порядке прохождении военной службы определяет, что Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.

Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу. Таким образом, срок Вашей службы начался с даты подписания приказа статс-секретарем, т.е. с 18 ноября 2013 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги