
Мужу предложили уволиться по собственному желанию или уйти в отпуск без сохранения зарплаты.
Мужу предложили уволиться по собственному желанию или уйти в отпуск без сохранения зарплаты. 2 месяца находился в отпуске, вышел и ему сказали чтобы писал заявление на увольнение и уходил, он отказался. Начали угрожать и физическими воздействиями, потом придумали и сказали мы знаем как мы тебя уберем, мы проведем аттестацию и уволим тебя по несоответствию занимаемой должности. Что делать, как себя вести? Ведь понятно, что аттестацию ему не пройти. Работает инженером в сервисном центре. Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Ольга!
Безусловно, работодатель сможет провести аттестацию. Однако для этого ему будет необходимо соблюсти порядок подготовки и проведения аттестации.
Если Вы увидите, что результаты аттестации были рассмотрены работодателем с явной предвзятостью, и Вашего мужа уволят по п.3 ст.81 то необходимо в течение месяца обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе, выплаты средней з/п за весь период вынужденного простоя (с момента квольнения до момента фактического допуска к работе), омпенсации морального вреда. В суде Вам будет необходимо доказать, что работодатель необоснованно уволил Вашего мужа. Для этого необходимо через суд запросить результаты аттестации, и работодателю придется объснять - что же такого в этих результатах свидетельствует о "недостаточной квалификации". Если увидите, что результаты, предоставленные работодателем поддельны, то заявите о подложности документов и проведении подчерковедческой (или иной) эксертизы.
Надеюсь все подробно объяснил.
Удачи!
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
