Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Образовательное учреждение. Считается ли нецелевым использованием бюджетных средств если в штатном расписании доу введена ставка специалиста за счет вакантной др. ставки в пределах фонда оплаты труда.
Само по себе - нет, конечно. Нецелевое - только тогда, когда докажут явную ненужность введенной должности.
Спросить