Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую компенсацию должны получить сотрудники, уволенные по сокращению штатов (ликвидирование отдела), не предупрежденные заранее

07.02.2003, 10:34
• г. Санкт-Петербург

Какую компенсацию должны получить сотрудники, уволенные по сокращению штатов (ликвидирование отдела), не предупрежденные заранее, но написавшие заявление на увольнение по сокращению штатов тем же числом, что и был издан приказ на сокращение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана! Увольнение работника по сокращению штата инициатива работодателя. Никаких заявлений работник при таком увольнении по инициативе работодателя в связи с сокращением штата НЕ ПИШЕТ!

Увольнение по сокращению штата производиться с соблюдением порядка предупреждения работников о предстоящем сокращении не менее, чем за два месяца, письменно, о чем работник расписывается. С момента письменного предупреждения ( подписанного работников, что он ознакомлен), начинает исчисляться двухмесячный срок. По истечении этого срока издается приказ об увольнении работника по сокращению штата. При этом в течении двух месяцев работнику предлагается другая работа, которая имеется, т.е. проводятся мероприятия по сокращению штата с соблюдением всех гарантий работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги