Сотрудник обратился в вышестоящую организацию после требования о покупке вкладыша в трудовую книжку в связи с увольнением - правомерность и просьба департамента кадров о написании объяснительной

• г. Москва

Увольняется сотрудник, в трудовой книжке нет места для записи об увольнении, сотрудника попросили купить вкладыш в трудовую книжку, она пожаловалась в вышестоящую организацию, правомерно ли это, в связи с этим вышестоящая организация просит сотрудника отдела кадров написать объяснительную.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да правомерно, .РД обязан купить вкладыш в ТК.

Спросить

Вкладыш в трудовую должен был сделать работодатель, т.к. обязанность введения трудовых возложена на него.

Желательно оформить вкладыш и указать в объяснительной.

Если была жалоба в ГИТ вправе ссылаться на ст. 2.9 коап рф.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов