Вопрос о возможности оформления досрочной пенсии при опеке над ребенком-инвалидом
В июле 2015 г оформила опеку над ребенком инвалидом, девочке 7 лет, в феврале 2016 г. ей исполнится 8 лет. Имею ли право оформить досрочную пенсию.. в 50 лет. получила 2 ответа юристов, один ответ имеете, второй ответ не имеете. Прошу точного ответа. Заранее благодарна!
В июле 2015 г оформила опеку над ребенком инвалидом, девочке 7 лет. Имею ли право уйти на досрочную пенсию в 50 лет, в феврале 2016 г девочке исполнится 8 лет.
В июле 2015 г оформила опеку над ребенком инвалидом, девочке 7 лет. В феврале 2016 г ребенку исполнится 8 лет. Имею ли я право на оформление досрочной пенсии в 50 лет. Или необходимо 1, 5 года быть опекуном, чтобы уйти на досрочную пенсию.
Оформила в июле 2015 г опеку над ребенком инвалидом, девочке 7 лет, в феврале ребенку исполняется 8 лет. Имею ли я право оформить досрочную пенсию в 50 лет. или необходимо опекуну воспитывать ребенка инвалида 1,5 года для назначения досрочной пенсии?
Меня зовут Людмила. Ответ пожалуйста. Я купила квартиру в 2011 г, за 2012, 2013 г получила имущественный налоговый вычет. За 2014, 2015 и 2016 г декларацию не подавала так как не было отчислений. Могу ли возобновить подачу декларации за 2017 г? Спасибо.
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Устроился на работу в авиакомпанию в феврале 2012 года. Отработав чуть больше года, в июле 2013 года взял северный проезд. Отработал полный 2014 год, в июне 2015 года хочу взять еще раз северный проезд. Работодатель не дает. Говорит, что северный проезд я имею право взять только в феврале 2016 года. Прав ли работодатель, и имею ли я право на северный проезд в 2015 году?
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?