Наталия
08.09.2015, 15:58
Написание заявления о возвращении к работе после отпуска - требование работодателя
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста: я работаю в системе МДВ, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По достижению ребенком 1 года решила выйти на работу, был написан рапорт где было указано прошу считать меня приступившей к служебным обязанностям с...07.2015 года и установить график работы ежедневно с пон-пт с сокращением рабочего дня на 15 минут на 1 час в неделю. Рапорт был принят и подписан, но после выхода на работу от меня требуют переписать рапорт мотивируя тем, что сокращение рабочего дня на 15 минут не допустимо! (ССылаясь на приказ МВД № 65).
Правомерны ли требования отдела кадров?
Здравствуйте! требования отдела кадров - не законны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация