Систематические нарушения и безобразие в детском саду - как защитить своих детей?
₽ VIP

• г. Москва

Мне очень нужна ваша консультация. Я работаю воспитателем в детском саду и не могу мериться с тем безобразием что там происходит. Завхоз ворует продукты из сада и заведующая это знает, дети не доедают, чистящие средства не выдаются на уборку помещений и раз в месяц меняется постельное бельё,холатное обращение моей сменщицы к детям-постоянно просыпает, не проводит занятий а в последний раз вообще пила алкоголь на рабочем месте прямо в группе. Когда я пошла с няней со своей группы к заведующей с этими претензиями то ничего внятного я от неё не услышала а потом узнала что она ей ещё и премию выдала. У меня в этот сад ходят мои дети, младшая дочь находится в моей группе и я очень переживаю за её прибывание в этом саду так как услышала что меня заведующая хочет меня убрать, тобиш-создать такие условия чтоб я сама ушла а если нет то уволить. Говорит что будет подбирать такой персонал чтоб рот не открывали. Недавно взяла неофициально на работу медсестру без права на работу, медсестра не работала с 2000 года по своей специальности. С сентября приняла на работу повара которая в пищу детям добавляет муку, как она говорит чтоб сытнее было. Дети уже стали жаловаться на боли в животе. У нас сад маленький всего на четыре группы а числится шесть групп и в каждой группе по болезни. В первой ветрянка, во второй грипп рвотный, в третьей лишай, в четвёртой скарлотина, и что вы думаете-никакого карантина в саду нет, принимают всех детей. Что же это такое происходит? Когда должна прийти проверка-любая, сад сразу предупреждают и завхоз тут же выдаёт чистящие средства и новые полотенца. Когда проверка уходит то полотенца убираются, как говорят - только для комиссии. Объясните мне пожалуйста-в чём виноваты наши дети? Вам пишу а сама плачу. Заведующая у нас новая, работает только второй год и так издевается над детьми. Когдая я разговаривала с бывшей медсестрой нашего сада, она уволилась. Когда она стала требовать соблюдения санитарии в саду ей сразу сказали-закрой свой рот а потом поставили перед фактом что ей нашли замену. Так она говорит-пока не будет прямых доказательств этого безобразия то я ничего не смогу сделать. Мне создают такие условия чтоб я уволилась. В мае заведующая хотела подавать мои документы в институт педагогический а теперь нет, ей такие не нужны. У меня двое детей и как теперь быть? Помогите нашим детям ведь они ни в чём не виноваты! Извините за ошибки, слёзы мешают писать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,Татьяна! По практике знаю, что очень отрезвляюще действует на заведующих когда того же завхоза с поличным с продуктами берут сотрудники милиции на выходе, возбуждается и направляется в суд уголовное дело по ст. 160 (присвоение или растрата) УК РФ. Обратитесь в правоохранительные органы, в Департамент образования.К сожалению, в наше время, если не бить в набат, то все так и будет продолжаться.С уважением,

Спросить

Татьяна!

Бесспорно, с подобными вещами мирится, нельзя, дети это самое лучшее в жизни, и обижать беззащитных малышей просто УЖАСНО!

Попробуйте совместно с родителями составить заявление с подробным описанием происходящего (а если сможете собрать любые доказательства, то будет большим плюсом), эти заявления необходимо подать в отд. образования и в прокуратуру.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Евгений
01.03.2012, 09:15

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года.

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года. Дети частенько болеют и жене приходится часто оформлять больничный. ННо в этот раз она сама заболела, оформила больничный лист, а заведующая детского сада грозит увольнением, обосновывая это частыми больничными. Могут ли жену уволить из-за этого?
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
02.08.2018, 14:31

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Читать ответы (1)
Саша
24.12.2018, 14:50

Конфликт интересов - Заведующая настаивает на удалении фото моего ребенка с Инстаграма

Работаю воспитателем в старшей группе, так же мои сын ходит в этот же сад но в другую группу, так вот заведующая постоянно тыкает и заставляет удалять фото моего ребёнка с инстаграма если там есть дети с его группы, какое она имеет вообще права на это как работала ель, ведь это не та группа в которой я работаю, а группа моего сына и там я мама а не воспитатель.
Читать ответы (1)
Хамидулина Светлана Викторовна
07.05.2020, 19:03

Заставлять белить свои группы в период самоизоляции - правомерно ли действие заведующего детским садом?

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующий заставляет нас во время периода самоизоляции белить свои группы. Правомерно ли заставлять работников дет сада работать, если сам дет сад не работает?
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
08.09.2015, 23:23

Как защитить свое рабочее место, когда директор детского сада планирует перевести меня на другую группу без моего согласия?

Я работаю в детском саду воспитателем старшей группы, директор детского сад хочет перевести меня на младшею группу без моего согласия. Как я могу отстоять свое место на рабочем месте. Я буду благодарна за ваш совет.
Читать ответы (1)
Кузнецова Надежда Петровна
17.03.2021, 15:53

Заведующему детского сада сокращают место работы из-за возраста - законность решения

Мне 68 лет, работаю заведующим в детском саду, имею правительственные награды, почетный работник Образования и т.д. В детском саду 13 групп, сад хороший. Мой детский сад присоединяют к маленькому д/с (6 групп) Заведующей будет из другого сада. Меня сокращают, потому что пенсионерка.) Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кристина Агаркова
13.05.2015, 14:37

Проблема с расформированием группы в детском саду - Как сохранить нашу группу и избежать перевода в логопедическую группу?

В нашем детском саду решила заведующая расформировать группу в которую ходит мой ребенок... Имеется 2 группы (наша и параллельная) все четыре года пока мы ходили в сад, заведующая преднамеренно забивала детьми параллельную группу у них 24 чел у нас 19 (в параллельную ходит внучка заведующей) и получается что их группу не будут расформировывать а нашу да т.к добавляется логопедическая группа моего ребенка без всяких причин логопед детского сада отправляет в логопедическую группу (я категорически против) на что мне заведующая сказала что если мы не идем то места в детском саду для нкас нет... (ищите другой сад). Что мне делать в такой ситуации. И есть ли шанс оставить нашу группу не расформировывая?
Читать ответы (1)
Кристина
17.12.2010, 19:09

По закону она должна работать в той же группе или в независимости от группы в этом саду?

Я работаю в детском саду воспитателем пол года, у меня есть сменщица, вот пол года назад она осталась одна, так как ее сменщица ушла в декретный отпуск, сейчас я слышала, что она выходит из декрета, я знаю что есть такое право, когда место за человеком сохраняется, меня хотят перевестить в другую группу, так как в моей раньше работала-она, имеет ли такое право перевести меня в другую группу, из за того что она пришла? По закону она должна работать в той же группе или в независимости от группы в этом саду? СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Марина
15.10.2013, 20:58

«Родительница оговаривает воспитателя и няню из детского сада, хотя они всегда присутствуют на рабочем месте»

Я работаю воспитателем в детском саду, а одна родительница распространяет слухи, что меня и моей няни постоянно нет на рабочем месте. Хотя я всегда нахожусь на своем рабочем месте и непосредственно с детьми, и это так же могут подтвердить все остальные родители, а так же персонал детского сада.
Читать ответы (1)
Мария Анатольевна
05.05.2017, 15:22

Может ли ребенка исключить из коррекционного детского сада из-за занятий с психологом?

Ребенок посещает коррекционный детский сад, группа с тяжелыми множественными нарушениями в развитии, инвалидность оформлена. Помимо дет сада, мы дополнительно занимаемся с психологом, уже год. На днях дефектолог нашей группы поставила ультиматум либо детский сад, либо занятия с психологом, мотивируя тем, что мой ребенок стал сильно громко протестовать против занятий, и с ним не возможно заниматься. Я пошла к заведующей с вопросом на сколько этот специалист компетентен ставить меня перед таким выбором, на что мне заведующая ответила, что она может поставит меня перед таким выбором, так как она ведущий специалист данного сада. На сколько это правомерно? Могут ли нас исключить?
Читать ответы (1)