Татьяна
27.06.2020, 13:44
Может ли работодатель отправить мать-одиночку на дополнительную работу во время простоя на основной должности?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работадатель держать сотрудников на работе во время простоя?
Алексей! Во время простоя работник должен находится на своем рабочем месте.По усмотрению работодателя может быть издан приказ об объявлении простоя с правом не выхода на работу.
Спросить