Анна
07.08.2016, 19:47
Можно ли уволиться на испытательном сроке без предоставления подписанного трудового договора и приказа о приеме на работу?
Читать ответы (2)
Я стажировалась три дня, на испытательном сроке и решила уволиться, если ухожу без отработки трех дней, накажут ли меня. У меня был заключен трудовой договор.
Вы должны предупредить о своем увольнении работодателя за три дня. Если вы не выйдете работу, то Вас могут уволить за прогулы. Если работодатель согласен, то можете уволиться и сразу.
СпроситьВ период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
Если не выйдете на работу, то могут уводить за прогул.
Спросить