На работе с ноября 2008 г. проходили постоянные задержки по зарплате.

05.03.2009, 22:32

• г. Санкт-Петербург

Уволилась с работы 05.03.09 по собственному желанию. На работе с ноября 2008 г. проходили постоянные задержки по зарплате. На данный момент рассчитались только за декабрь (только официальная часть). На момент увольнения не получила ни копейки, т.е. ни зарплаты за 2 месяца ни компенсации за отпуск 21 день. Подскажите куда и с какими документами обращаться, с чего начать. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

06.03.2009, 02:14,

г. Санкт-Петербург

Вам необходимо обратиться в суд о взыскании заработной платы и компенсации за отпуск. Для этого у вас есть срок в три месяца с момента как вы получили трудовую книжку или копию приказа об увольнении.

Для начала вам нужно обратиться письменно к работодателю в соответствии со ст. 62 ТК РФ в которой сказано, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Это нужно чтобы потом в суде работодатель ваш не смухлевал с документами.

Удачи вам.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11

06.03.2009, 09:42,

г. Самара

По факту нарушения трудового законодательства нужно обращаться с заявлением в прокуратуру. Все, что написано Вами в вопросе, отразите в заявлении.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу