Не отпускают с работы в отпуск по графику.
Не отпускают с работы в отпуск по графику.
Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОтсутствие утверждённого работодателем графика отпусков является нарушением требований трудового законодательства и влечёт применение к нему административного наказания.
Если вы обращались с письменным заявлением на предоставления в отпуск и Вам отказали без причин, то в таком случае действия работодателя Вы вправе обжаловать в трудовую инспекцию или в суд.
Всего хорошего.
СпроситьСт. 122, 123,124 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Написать заявление о предоставлении отпуска в организацию и проставить на копии номер входящего, либо направить заказным письмом. И ждать ответа.
По результатам ответа действовать, в случае отказа: в трудовую инспекцию, прокуратура, суд...
СпроситьОтсутствие графика отпусков на предприятии является нарушением трудового законодательства, ответственность по которой несет руководитель по статье 5.27 кодекса об административных правонарушениях. Поэтому обращайтесь соответствующей жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию Краснодарского края.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация