В январе я пошел на повышение со сменой должности, сейчас вскрылись нарушения которые были в прошлом году на другой должности. ВОПРОС могут ли ко мне применить взыскания или если я уже не в той должности то они не имеют права. И второе если работодатель хочет помимо взыскания что бы я компенсировал денежно недостачу товара(хотя я не материальноответственное лицо) и опять же я на другой должности и уже с товаром обсолютно не связан - ИМЕЮТ ЛИ НА ЭТО ОНИ ПРАВО или я полностью невиновен

ВОПРОС могут ли ко мне применить взыскания или если я уже не в той должности то они не имеют права.

Может ли работодатель требовать оплату просроченного товара от сотрудников?

У нас недостача, но в эту недостачу входит товар, который есть в наличии, но он просроченный. Имеет ли право работодатель высчитать с нас сумму просроченного товара?

Читать ответы (4)

Комиссия по несоответствию должности назначена, возможен увольнение или курсы повышения квалификации?

Назначили комиссию по несоответсвию должности, хотят уволить. Имеют ли на это право, если занимаю эту должность официально менее года? Или могут предложить мне какие то курсы повышения квалификации?

Читать ответы (1)

Недостача на инвентаризации - вопросы ответственности работодателя и сотрудников

По итогам инвентаризации была выявлена недостача в размере более 100 тыс. рублей. 1. Имеет ли право работодатель удерживать с зп сотрудников данную сумму по розничной цене товара или только по себестоимости? 2. Если некоторые товары были заказными и ответственный за них был определённый продавец, может ли работодатель за недостачу этих товаров взыскать с других сотрудников работавших вместе на 1 торговой точке?

Читать ответы (3)

Правомерность удержания зарплаты работодателем за недостачу товара и возможность подачи жалобы

Может ли работодатель, или имеет право брать деньги с официального оклада за недостачу товара, хотя недостача была не моя, можно ли подать на них жалобу за незаконное удержание зарплаты, хотя я уже уволилась с этой организации по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Могут ли работодатели взыскивать с кладовщиков-приемщиков разницу стоимости ошибочно принятых товаров и какие законодательные

Работаю кладовщиком-приемщиком. По ошибке при приеме товара принял один товар, как другой. Работодатель хочет взыскать с меня разницу стоимости этих товаров. Имеет ли он на это право и если нет, то на какиезаконодательные акты мне ссылаться.

Читать ответы (10)

Как устроен процесс повышения должности после получения высшего образования в муниципальной организации?

У меня вот такая ситуация, я устроился на работу сварщиком в муниципальную организацию далее я захотел получить высшее образование, пошёл учиться и за меня платила организация, сейчас после получения диплома об вышем образовании уже больше полу года работаю также сварщиком и мне не предлагают повышении в должности хотя по трудовому договору мне должны предоставить повышение в должности или я должен отработать 3 года за то что я обучался за их счёт, сейчас мне предложили в другой организации должность инженера по профилю в дипломе, вопрос таков, могу ли я уволиться без оплаты за обучение т.к организация мне ничего не предложила в повышении в должности, хотя институт закончил по профилю той организации которая отправляла, на какую статью РФ могу ссылаться?

Читать ответы (2)

Ответственность за недостачу и передача товара при ликвидации продуктового магазина в условиях декрета

Ликвидируется продуктовый магазин. Работодатель сказал что на основании договора о мат. ответственности, за товар который не заберут поставщики и товар с истекшим сроком годности я должна буду заплатить (пойдет в недостачу), соответственно они выведут сумму недостачи из последнего остатка по инвентаризации и моих отчетов (за товар который забрали поставщики) инвентаризацию проводить не будут. Товар который они хотят повесить мне с недостачу остается в магазине. Имеют ли право они забрать у меня ключ от магазина если я буду считаться уже в декрете, но на мне при этом подотчет за оставшийся в магазине товар? И как и кому передать этот товар, если руководитель не хочет его засчитывать?

Читать ответы (2)

Меня принуждают отправиться в отпуск после года без отдыха - заслуживаю ли я компенсацию?

Я не была в отпуске ровно год, меня сейчас принудительно хотят отправить в отпуск, хотя пошел второй год, я должна идти уже во второй отпуск! Имеет ли право работодатель отправить меня в неотгуленный отпуск, или мне полагается за него компенсация!

Читать ответы (1)

Что делать при обнаружении недостачи товара и угрозе увольнения?

При ревизии была обнаружена недостача товара, внесла сумму недостачи. Работодатель заставил подписать акт о десциплинарном нарушении. Сейцас хочу уволиться. Какие последствия могут последовать. Недостача была погашена но вину мне все равно вминяют. Что делать?

Читать ответы (2)

Возникла недостача при инвентаризации

Сейчас впервые за три года, проходит инвентаризация товара, в связи с чем по не определенным причинам возникает недостача. Вопрос-если нет договора о материальной ответственности, имеют ли право работодатели высчитывать недостачу из заработной платы? Если нет, то куда обращаться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59