Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас я нахожусь на 27 неделе беременности.

06.03.2009, 11:15
• г. Пермь

Я проработала в компании 6 месяцев. Сейчас я нахожусь на 27 неделе беременности. Перед выходом в отпуск в 30 недель по беременности и родам насколько я знаю мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Возможно ли не ходить в этот отпуск, а получить за этот отпуск компенсацию, продолжая работать дальше до выхода в отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Реальный отпуск получить имеете право, а вот денежную копменсацию за него нет, т .к она выплачивается только при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.08.2012, 08:04

Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?

Несколько лет назад ежегодный оплачиваемый отпуск в нашей отрганизации составлял 30 РАБОЧИХ дней (5 недель). Своевременно его использовать не удалось, не отпустили, и отпуск осталиспользованным. Теперь ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (4 недели). Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска? Или есть возможность потребовать эту неделю отпуска?
Читать ответы (1)
Алексей
12.12.2007, 07:17

Положен ли мне перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Устроилась на работу в июле 2006 г. В марте 2007 произвели реорганизацию, работникам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. В мае 2007 г. мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск. В августе брала отпуск без содержания на 27 календарных дней. С 4 февраля ухожу в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Александра
01.05.2015, 13:19

Право на оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам для работников с 8-летним стажем - вопросы и ответы

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск, перед отпуском по беременности и родам? Я проработала на предприятии 8 лет, отпуск составлят 32 дня, в отпуск по беременности собираюсь с 15.06.2015.
Читать ответы (5)
Екатерина
28.10.2011, 23:32

Официально устроенна с апреля месяца, в начале декабря ухожу в отпуск по беременности и родам.

Официально устроенна с апреля месяца, в начале декабря ухожу в отпуск по беременности и родам. Брала очередной отпуск 2 недели в сентябре, возможно ли мне отгулять еще 2 недели перед декретом заранее, и могу ли я ссылаться на следующие статьи: [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260] Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. (ст. 166 КЗоТ) предусматривает для женщины право суммировать ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам независимо от того, сколько времени она проработала на предприятии, - даже если ее стаж меньше необходимых для получения очередного отпуска 11 месяцев.
Читать ответы (1)
Алексей
10.11.2008, 17:18

Вопрос: организация должна мне выплатить за неделю оставшегося отпуска?

У меня к Вам есть вопрос по компенсации за отпуск после увольнения. Я проработал с 09.01.2008 г. по 30.09.2008 г., брал отпуск на 3 недели (21 календарный день), осталась 1 неделя (7 календарных дней). Вопрос: организация должна мне выплатить за неделю оставшегося отпуска? С Уважением Алексей!
Читать ответы (1)
Мария Александровна
01.06.2015, 14:08

Юридическая сторона взятия ежегодного отпуска перед больничным по беременности и родам

Скажите правомерно ли с юридической точки зрения если я возьму ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней перед больничным по беременности и родам? Бухгалтер говорит, что мне положено только 9 календарных дней. Если да, положено, - то какой статьей мне подкрепить заявление?
Читать ответы (1)
Виктория юрьевна
23.04.2014, 14:13

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска после проработки 7 месяцев и отпуска по уходу за ребенком

Непосредственно перед декретным отпуском я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск, проработав в организации 7 месяцев. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет я родила второго ребенка, не выходя на работу. В данный момент я вышла из отпуска по уходу за третьим ребенком и проработала 6 месяцев. На какой по продолжительности ежегодный отпуск я могу рассчитывать: две недели или больше, т.к. отпуск по беременности и родам входит в трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (4)
Наталья
25.04.2013, 12:08

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если он уже был использован в этом году?

Я скоро ухожу в отпуск по бременности и родам. Скажите я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней до отпуска по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный отпуск в этом году? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Достан
11.01.2022, 10:26

Как получить отпуск перед декретом и уйти на работе раньше в ежегодный отпуск при беременности на 25 неделе?

Жена на 25 неделе беременности, по ТК в декрет уходят в 30 недель. Как от её работодателя получить отпуск перед декретом в 4 недели, чтобы ушла раньше в ежегодный отпуск, а оттуда в декрет? Читал что такое возможно.
Читать ответы (2)