Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если у меня постоянный оклад...25000 в месяц, то какую сумму мне должны выдать при увольнении по сокращению штатов?

06.03.2009, 12:55
• г. Санкт-Петербург

Всех женщин на сайте с наступоющим праздником! Если у меня постоянный оклад...25000 в месяц, то какую сумму мне должны выдать при увольнении по сокращению штатов? Расчетный период июль, август.. и 16 сетября включительно. Компенсация за январь. Февраль... март? Ответы везде разные, основная ссылка на Постановление 922 от 24.12.2007, где расчитывается средний. СПАСИБО!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анатолий, спасибо за поздравления!!!

Согласно ст. 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, Вам должны опалтить з/п за отработанное время, А тАКЖЕ выходное пособие в размере среднего З/п за 1 месяц.

Средний З\п расчитывает бухгалтер: вся фактически начисленная з/п за 12 месяцев предшествовших дню увольнению суммируется и делится на 12.

С уважением, ад. Калинина Ольга Геннадьевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги