Я был директором ООО. Уволился по собственному желанию. Учредители не нашли нового директора и не собираются. Прошел уже год! С налоговой шлют письма, с пенсионного штрафы (в суде отменяют штрафы так как я не работаю у них). Как мне выйти из реестра налоговой, чтоб больше не беспокоили и оставили меня в покое?
За ранние благодарен!
Вам нужно в письменном виде сообщить налоговой о том, что вы не являетесь директором. К уведомлению необходимо приложить протокол собрания участников общества о прекращении ваших полномочий. В судебном порядке этот вопрос как правило не разрешить, так как суд исходит из того, что участники сами определяют порядок внутренней деятельности общества и суд не вправе вмешиваться в их деятельность.
Спросить
Для того что бы уволиться руководителю (директору) организации по собственному желанию без согласия работодателя, необходимо провести ряд мероприятий.
1. Созвать общее собрание участников ООО с повесткой дня «Уведомление об увольнении руководителя (директора) общества». Уведомлением о проведении собрания необходимо известить всех участников общества по всем известным адресам заказными письмами с уведомлением. На собрании должен быть составлен соответствующий протокол.
2. В случае успешного созыва собрания и отсутствия претендента на должность руководителя, созвать общее собрание участников с повесткой дня «Передача дел», опять же по инициативе действующего директора. Если к моменту проведения собрания, новый директор не назначен, то собрание принимает решение кому именно из учредителей будут переданы дела, документы, печать. После передачи дел на основании решения общего собрания в трудовую книжку производится соответствующая запись об увольнении.
3. В случае не явки на первое собрание учредителей или отсутствия единогласно принятого решения:
- Отправка заявления об увольнении всем участникам общества по всем известным адресам заказными письмами с уведомлением, что будет являться надлежащим уведомлением работодателя.
- Остатки денежных средств, находящиеся в кассе необходимо внести на расчётный счет предприятия в банк.
- Принять решение о погашении имеющейся задолженности перед кредиторами.
- Закрытие счетов ООО в целях исключения финансовых операций с подписью руководителя после его увольнения.
- Уведомление банков, где открыты счета ООО, об увольнении директора, запрет на прием платежных документов.
4. По истечении месяца после надлежащего уведомления об увольнении участников ООО директору необходимо:
- Составить опись документов организации, упаковать и опечатать. Упаковать печать (упаковку лучше производить в присутствии свидетелей, расписаться на конверте, коробке и попросить свидетелей расписаться).
- Издать приказ об увольнении унифицированной формы за подписью директора.
- Внести запись в трудовую книжку.
- Заверить у нотариуса заявление, которым подтверждает факт увольнения и прием документов и печати на ответственное хранение.
- Известить всех участников о состоявшемся увольнении и месте хранения документов и печати.
5. Если в ООО – один учредитель, директор может не хранить документы и печать, а отправить почтой единственному учредителю, конечно обязательно с уведомление. В противном случае, директор не имеет полномочий принимать решение кому из учредителей отправлять документы. Хранение документов может осуществляться у нотариуса, в государственном архиве или специализированной организации.
6. Известить налоговый орган, пенсионный фонд и внебюджетные фонды о своем уведомлении путем направления заказного письма с уведомление с приложением всех необходимых документов. Однако директор будет числиться в ЕГРЮЛ до момента назначения нового директора.
Спросить
