Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель несет обещания о повышении зарплаты и не выполняет их, прибегая к отговоркам

21.07.2015, 09:22
• г. Москва

Ситуация не из приятных!

Работодатель пообещал, в устной форме, повысить заработную плату, на тех условиях, если еще на два месяца продолжу работать. Прибавка денежных средств, была лишь на словах, ссылаясь на то, что договор со мной перезаключать из-за двух месяцев никто не будет. В день зачисления зарплаты, ожидаемых денег я не увидела.

Уже на протяжение недели руководитель дает нелепые отговорки, о том что в скором времени деньги будут. Ставя виною всего этого бухгалтерию и указывая на их недочеты. Самостоятельно позвонив в отдел бухгалтерии, специалист был изрядно изумлен, никаких ошибок с его стороны допущено не было так же приказ о зачисление примиальных и дополнительных надбавок со стороны руководителя не поступало.

Все так называемые обещания руководителя о скорейшей выплати денежных средств, записываются мной на диктофон.

Соответсвенно у меня имеются все аудиозаписи о том, как руководитель ведя со мной диалог усердно обещает, что скоро якобы все решит. Но ситуация остается прежней. И к тому же подходит срок увольнения.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги