Работодатель несет обещания о повышении зарплаты и не выполняет их, прибегая к отговоркам

21.07.2015, 09:22

• г. Москва

Ситуация не из приятных!

Работодатель пообещал, в устной форме, повысить заработную плату, на тех условиях, если еще на два месяца продолжу работать. Прибавка денежных средств, была лишь на словах, ссылаясь на то, что договор со мной перезаключать из-за двух месяцев никто не будет. В день зачисления зарплаты, ожидаемых денег я не увидела.

Уже на протяжение недели руководитель дает нелепые отговорки, о том что в скором времени деньги будут. Ставя виною всего этого бухгалтерию и указывая на их недочеты. Самостоятельно позвонив в отдел бухгалтерии, специалист был изрядно изумлен, никаких ошибок с его стороны допущено не было так же приказ о зачисление примиальных и дополнительных надбавок со стороны руководителя не поступало.

Все так называемые обещания руководителя о скорейшей выплати денежных средств, записываются мной на диктофон.

Соответсвенно у меня имеются все аудиозаписи о том, как руководитель ведя со мной диалог усердно обещает, что скоро якобы все решит. Но ситуация остается прежней. И к тому же подходит срок увольнения.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

21.07.2015, 09:24,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

21.07.2015, 10:19,

г. Москва

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель несет обещания о повышении зарплаты и не выполняет их, прибегая к отговоркам

Москва - онлайн услуги юристов