Вопрос по выплате пособий по беременности и декретным для сотрудников, пришедших на замещение и находящихся в положении

Как быть, если я забеременела во время дискретного отпуска и меня просят уволиться?

У меня такой вопрос, я устроилась на работу в детский сад на время дискретного отпуска постоянного работника, и случилось так что забеременела. Меня просят уволиться, что мне делать и как быть? И имеют ли право они меня уволить.

Читать ответы (1)

По истечении 1,5 лет декретного отпуска этот человек решил вернуться на работу.

Год назад я устроилась на работу, спустя некоторое время я узнала, что меня взяли на место человека, который ушел в декретный отпуск. По истечении 1,5 лет декретного отпуска этот человек решил вернуться на работу. Хотелось бы получить от вас консультацию. Имеет ли право человек прервать декретный отпуск раньше времени и выйти на работу, и имеет ли право начальник предложить мне уволиться по причине выхода работника из отпуска, если меня не предупреждали при приеме на работу, что берут временно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы по организации работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и права на проезд в отпуск в ЦРС.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мое место на время отпуска по уходу взяли работника со стороны, планирую выйти на работу на 0,5 ставки. Возможно сделать так, чтобы человек который работал вместо меня будет продолжать работать тоже на 0,5 ставки, т.е. 0,5 ставки я + 0,5 ставки она + получение мною пособия по уходу за ребенком? Работа протекает в РКС, еще вопрос: будет ли у нас обеих право на проезд в отпуск в ЦРС?

Читать ответы (1)

Можно ли работать на двух официальных работах в декретном отпуске по уходу за ребенком и сохранять выплату пособия?

У меня к вам такой вопрос, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, устроенна официально на работе, сейчас мне предлагают устроится на другую работу тоже официально. Можно ли быть устроенным на 2 работах официально, или нужно с первой уволнятся? И если я сейчас выйду на работу мне будут продолжать выплачивать ежемесячное пособие или нет?

Читать ответы (1)

Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты до 30 недель беременности и как это повлияет на работника на декретном месте?

Сейчас нахожусь в декрете, выхожу на работу 20 го августа этого года и выяснила, что беременна. Не особо хочется выходить на работу на 4 месяца... есть ли такой вариант написать заявление на отпуск без сохранения до 30 недель беременности, а потом выйти в очередной декрет? На моем месте работает человек, который на декретном месте. Его уволят? Или без прерывания деятельности он может продолжать работать во время отпуска моего без сохранения зп,а потом и дальше? Или его должны уволить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить временного сотрудника после завершения работы в связи с приходом другого сотрудника

Такой вопрос: работю в црб на время отпусков работников, временно. Пришли этот сама забиременела. Работа с июня 2016 года по сегодняшний день, биременность 16 нидель, могу ли меня уволить по окончанию работы за другово человека?

Читать ответы (1)

Вопросы трудовых прав - Могут ли уволить работника, заместившего сотрудницу в декретном отпуске?

Год назад официально устроилась работать в детский сад на время декретного отпуска одной сотрудницы. Так случилось что сейчас я сама в положении, декретный отпуск положен через 2 месяца. А сотрудница на место которой я устраивалась выйдет только через пол года, а может и больше. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Вопросы охраны труда и выплаты пособия до 1,5 при работе в бюджетной организации во время декретного отпуска

Я работаю в бюджетной организации (взяли меня не на постоянную работу, а вместо декретного отпуска другого работника) сейчас нахожусь сама в декретном отпуске, ребенку 1,3 мес. могут ли меня уволить с работы (если на это место выходит работник с декретного отпуска, который числиться на постоянном месте. И будут ли выплачивать мне пособие до 1,5?

Читать ответы (1)

Отказ дирекции в предоставлении рабочего места после декретного отпуска - мои права и возможности

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в декрет уходила с работы, частная фирма я торговый агент, неделю назад пришла на работу и сообщила что уже готова выходить на работу, ребенку уже 1 год и 11 месяцев, но мое место мне не предоставляют хотя человек который там работал увольняется, мне предлагают другое место через два месяца, а на это место берут совсем другого человека. Подскажите вправе ли дирекция отказывать мне в предоставлении именно моего рабочего места? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли заставить меня написать заявление об уходе с работы вместо человека, который вернулся с декретного отпуска?

Добрый день, я устроилась работать на место человека, который ушел в декрет. Этот человек собирается выходить на работу, а меня заставляют написать заявление по собственному. Это законно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по выплате пособий по беременности и декретным для сотрудников, пришедших на замещение и находящихся в положении

Казань - онлайн услуги юристов